【江苏|常州】常州工程职业技术学院2024年公开招聘预聘制工作人员5名公告(第二批)

职场   2024-07-31 22:50   江苏  
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【报名时间:2024年8月1日-8月12日】

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      常州工程职业技术学院是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区滆湖中路33号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,常州工程职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:


引进范围和对象



(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为:应届毕业生年龄在30周岁以下(即1994年1月1日之后出生),非应届毕业生年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表),专业名称参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。

本次招聘的应届毕业生是指在2024年毕业并已取得学历学位证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历学位证书的日期可放宽至2024年8月31日。2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)对工作经历有要求的岗位,应聘人员须提供劳动合同或社保缴费证明原件。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。


  引进计划和数量



引进人员5名

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  报名时间及方式



一、报名时间:8月1日9∶00-8月12日16∶00;

二、报名方式:应聘人员通过公务员机关企事业单位招考网上管理系统(www.ksbm.com)报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。

  考核形式



    考核方式详见岗位表。通过资格初审的应聘人员请在规定时间到“www.ksbm.com”下载、打印准考证。打印中如有问题,联系电话:025-66049069;具体下载、打印准考证时间、考核的时间地点、资格复审安排将在学校人事处网站提前发布公告。应聘人员需主动及时关注网上公告,我校不再另外以电话或短信形式联系考生。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核,否则视为放弃资格。

1.笔试、技能测试笔试、技能测试主要考查招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力、数字化技能和岗位工作技能。笔试、技能测试满分为100分,合格线为60分。笔试、技能测试结束后10个工作日内,成绩在学校人事处网站进行公布,应聘人员可凭身份证号查询。在笔试、技能测试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定试讲、面试人选。复审通过者参加试讲、面试。如出现资格复审不合格,则按笔试、技能测试成绩从高分到低分递补参加资格复审。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定试讲、面试人选。
2.试讲、面试试讲内容为应聘岗位核心课程或核心工作内容,采用讲课的方式进行。面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。试讲、面试成绩合格分数为60分(满分100分)。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分,试讲、面试成绩当场告知考生。
3.序号2的岗位总成绩=技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%;序号1、3的岗位总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%;序号4、5的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分,合格线为60分,总成绩不合格人员不予录用。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩出现同分,按照面试分数高低进行排名,如面试分数相同,则采取面试加试确定排序。


   聘用和管理



预聘制

、公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察结果,研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学校人事处网站公示7个工作日。因体检及考察不合格、公示的结果影响录用的、拟录用人员明确放弃录用的,或其他原因导致岗位空缺时,由学校决定是否在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
对公示无异议人员,由学校办理录用手续,与其签订劳动合同,服务期限为6年(含试用期)。试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动合同。
二、相关待遇
1.年收入约8-9万元。学校按规定缴纳“五险一金”,个人缴纳部分从工资中扣减,单位缴纳部分由学校支付。
2.经录用后在学校工作满3年,达到规定条件,可申请转入人事代理制

  咨询



常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0519-86332210




点击“阅读原文”下载附件:

常州工程职业技术学院2024年公开招聘预聘制工作人员(第二批)—岗位表.xlsx



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