近日，泰国普吉岛劳工发展与省职业培训协调委员会（SVTC）发布最新报告，显示普吉岛登记居民的就业率高达99.15%，整体劳动力市场保持稳定增长。
在1月29日举行的委员会会议上，副府尹Ronnarong Thipsiri主持讨论了普吉岛的劳工状况，并规划了未来一年的职业发展战略。来自多个政府机构的代表参与了会议，并对国家统计办公室提供的最新就业数据进行了分析。
就业数据：普吉岛劳动力市场基本饱和
数据显示，截至2025年1月，普吉岛注册总人口已经涨至约61.99万人，其中劳动年龄人口（15岁及以上）约50.04万人，占总人口的80.73%。
在35.53万名劳动力中，35.23万人已就业，就业率达到99.15%，而失业人数仅有3,062人，失业率维持在0.86%的低水平，显示出普吉岛整体经济活跃，就业市场需求旺盛。
与此同时，根据普吉府就业办公室的数据，过去几个月劳动力市场仍存在一定程度的用工缺口。从2024年9月26日至12月25日，全岛共有1,335个职位空缺，涉及14个行业。截至2025年1月23日，仍有876个岗位待填补，其中最受企业欢迎的五大岗位包括：
商店销售员
餐饮服务人员
客户服务人员
建筑清洁工
普通劳工
这些职业需求的增加，与旅游业复苏以及服务业扩张密切相关。
加强职业培训，提升劳动力竞争力
面对持续增长的就业需求，普吉岛省政府制定了全新的职业培训计划，与12项经济社会发展原则相匹配，重点覆盖以下四大核心产业：
旅游业及健康旅游（目标培训345人）
食品加工行业（目标培训20人）
数字经济及其他行业（目标培训635人）
此外，普吉岛技能发展学院21号还启动了一项针对旅游业及服务业的专项培训计划，政府为此拨款3.466亿泰铢（约合人民币6950万元），计划在全年开设40个培训班，培训800名从业者。截至目前，已有5个班次顺利完成，培训学员110人，培训经费支出36.86万泰铢（约合人民币7.4万元）。
政府希望通过系统化的职业培训，提高普吉岛劳动力的专业技能，为本地企业提供更优质的人才，同时提升就业人员的薪资水平和工作稳定性。
独立劳工保护法案即将落地，强化劳动者权益
值得注意的是，泰国劳动部近期向内阁提交了《独立劳工促进与保护法案》，旨在为自由职业者和非正式雇员提供更全面的法律保护。该法案的主要内容包括：
加强职业安全保障
确保自由职业者获得公平收入
提供社会保障福利
允许劳动者成立协会，维护自身权益
预计该法案将在2025年内正式生效，届时将进一步改善自由职业者的就业环境，为更多从业者提供更完善的职业保障。
促进就业与经济增长，打造更优质的劳动力市场
普吉岛政府表示，将持续监测当地劳动力市场，通过实施精准化职业培训计划和优化就业政策，进一步提升经济活力，增强地区竞争力，并长期改善劳动者的生活质量。
专家分析认为，随着泰国经济复苏，旅游业回暖，普吉岛未来仍将保持较高的就业率，并吸引更多外来务工人员进入该地区就业。
资料与图片来源：PR PHUKET
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