强国必先强教，强教必先强师。建设高素质的教师队伍，是办好人民满意教育、实现乡村教育振兴的必由之路。9月21日，“国培计划（2024）”镇平县送教下乡精准培训项目启动仪式在县教师进修学校举行。县教体局党组书记、局长郭学忠，局班子成员李哲、赵希龙出席活动。县教研室、电教中心、局教师工作股、教师进修学校相关负责人及送教专家团队、13个接受送教的乡镇中心学校校长、教务主任、参训教师等800余人参加。局班子成员李哲主持。
会议传达了《“国培计划(2024)”镇平县送教下乡精准培训项目实施方案》，方案对此次培训的指导思想、目标任务、组织结构、项目设置、送教流程、考核评价、预期成果及培训要求等方面进行了明确和规定。
会议宣读了《关于聘任镇平县2024年“国培计划”项目专家团队的通知》，活动现场为受聘专家团队颁发了聘书。李书阁、孙菲、许寿林分别代表送教团队、参训教师、片区研修中心管理团队作了表态发言，13个接受送教的乡镇中心校长依次向教体局党组书记、局长郭学忠递交校本研修推进工作责任书。
郭学忠要求，在 “国培计划（2024）” 镇平县送教下乡精准培训活动中要从六个关键方面着力。其一，专家引领促成长。送教专家团队要利用专业技能与先进理念，为乡村教师发挥示范作用并给予精准指导，推动乡村教师教学水平与专业素养稳步提升，充分发挥专家在教育领域的引领价值。其二，珍惜机遇提素养。参训教师需牢牢把握这一难得契机，以虚心之态积极学习、深入思考，全力提高自身教学能力与师德师风水平，将培训机遇转化为个人成长的强大动力。其三，组织协调保高效。片区研修中心管理团队要切实履行职责，做好服务保障工作，确保培训活动有序开展，促使校本研修常态化，为培训的高效推进筑牢组织保障。其四，集体教研出成效。借助“送教下乡”培训，广泛开展集体备课与集中教研活动，充分利用备课资源库，确保每一堂课都是集体教研的结晶。持续优化课堂形态，不断提高课堂教学效益。其五，青蓝计划共提升。大力拓展培训成果，让参训教师回岗后化身师傅，通过师带徒的青蓝计划，逐步缩小教师教学水平差距，提升教师队伍整体水平。其六，弘扬师德赢尊重。以“送教下乡”为契机，大力推进师德师风建设，全面提升教师教学能力素养，增强教师职业荣誉感与自豪感。通过为学生和家长办实事，密切家校关系，赢得社会认可，同时积极宣传教育正能量，树立良好的教育形象。
会议最后，全体人员共同宣誓，铮铮誓言掷地有声、催人奋进。大家纷纷表示将以此次培训为契机，不断提升自身的教育教学水平，努力为乡村教育事业贡献自己的力量。
据悉，此次培训项目自今年9月21日开始，到2025年6月底结束，研修过程采用“六环节一延伸”模式，即由专家团队指导参训教师，通过通识研修、问题诊断、示范教学、研课磨课、成果展示、总结提升等环节，最终落实到校本建模，将培训成果延伸到乡村学校的日常教学和校本研修中。鼓励乡村教师将培训中学到的新理念、新方法运用到实际教学中，推动乡村学校教学质量的持续提升。同时，建立长效的帮扶机制，专家团队定期对乡村学校进行回访和指导，确保培训成果得到巩固和深化。
（教师工作股 供稿）
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