西班牙政府批准“恶劣气候警报”四天带薪假

时事   2024-11-28 22:32   西班牙  
TeleMadrid消息(编译 KK) 本周四,西班牙部长会议将批准一系列旨在气候恶劣情况下,保护工人权益的劳动法新规。这些措施包括:  

气候恶劣情况下的带薪假期:员工在接到恶劣气候警报时,可享受最长四天的带薪假。如果气候恶劣状况持续超过四天,公司可以通过“不可抗力”紧急临时雇佣调整计划(ERTE)安排员工休假。例如,在仍受上月强风暴(DANA)影响的瓦伦西亚地区,部分企业已采取此类措施。此外,企业也可选择延长带薪假期,而非直接启动ERTE。  
企业风险防范协议:企业需在一年内制定和落实应对气候恶劣情况的劳动风险防范协议,并纳入与各行业特点相关的具体措施。副首相兼劳动和社会经济部部长Yolanda Díaz在接受电视台采访时指出,不同行业的需求有所不同,例如办公室工作人员与户外工作者的风险应对措施需有所区分。  
工作安全通知义务:企业在恶劣气候有风险情况下,需向员工发出充分通知,并暂停生产活动直至危险解除。  
Díaz表示,这些措施将通过《劳动法》的修订正式纳入,并体现了政府对绿色政策的承诺。她批评右翼政党对气候变化的否认态度,强调这些法规显示出政府对绿色议程的重视。  
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