本次校园宣讲会,蔚来汽车面向沈阳城市学院毕业年级学生提供覆盖全专业范畴的用户顾问、用户中心、交付运营、服务运营等岗位,面向大三在校学生推出不限专业的实习生项目。 上海蔚来汽车公司成立于2014年。2018年6月至2024年7月31日,蔚来已累计交付新车557518台,汽车通过多项欧盟安全测试并获得年度第一及五星安全评级。蔚来12项全栈技术布局,致力于成为全球领先的科技公司,致力于智能驾驶、智能座舱、智慧能源、人工智能技术相互融合。与中国一汽、长安汽车、中国石化、中安能源、国家电网等汽车交通、能源电力领域企业全方位的换电合作。通过不断进行技术创新,打造智能操作系统,希望通过智能科技和人性化的设计,让用户的出行变得更加便捷、舒适和愉悦。
曹静在宣讲会上重点介绍了蔚来的人才培养体系,她表示,蔚来汽车公司以“真诚、关爱、远见、行动”的价值观念生产产品,也为公司员工提供多样化的成长资源支撑。针对同学们关心的未来的职业发展方向,曹静介绍道,蔚来汽车公司公司为新入职员工提供丰富的培训资源和导师,帮助他们快速适应工作环境,提升专业技能。在不同岗位中,蔚来都为有才华、有梦想的年轻人提供了广阔的发展空间。随后,曹静还向同学们详细介绍了蔚来汽车公司的员工福利制度,包括设置全员持股福利,实行员工购车优惠,建设“蔚来杯”篮球、足球、电竞、剧本杀、飞盘等丰富的兴趣俱乐部,为员工与用户定制的“NIO Day”,“蔚来之夏”夏日嘉年华等活动。“蔚来汽车公司为每位新到来的伙伴制定入职培养项目,不断提升团队成员领导力、专业力、价值力、变革力,确保适应期能够顺利着陆,让员工与公司共同成长。” 宣讲会现场,2018届酒店管理专业毕业生田瑞作为蔚来汽车公司的员工,在现场进行了求职经验分享。已经入职蔚来2年的他,已经成长为蔚来沈阳区域公司用户关系部活动运营的重要一员。面对大四即将面临就业的同学们,他真挚的说:“简历是你的敲门砖,一定要精心制作,形式上简洁明了,突出自己的实习经历、项目经验和技能特长。”针对入职后如何能够做到“做一行,行一行”,田瑞说:“就像我们学校的校训'我行 我能',对待工作要有责任心和敬业精神。这不仅是对工作的尊重,也是对自己的成长负责。初入职场可能会遇到各种困难和挫折,不要灰心丧气。要保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难,不断成长。” 对于大三的同学,他建议同学们一定要提前做好职业规划。明确自己的兴趣和优势后,规划一个大致的职业方向,然后有针对性地去准备。在做职业规划时,不要只盯着热门行业和高薪职位。要考虑自己的性格特点和长远发展,选择一个真正适合自己的职业道路。随后同学们就招聘岗位、工作内容、岗位要求、工作地点等方面进行了提问,蔚来汽车公司的工作人员进行了耐心地解答。 2022级英语专业解春梦说:“在参加此次宣讲会之前,我对蔚来公司的官网进行了查阅,同时也浏览了一些行业分析内容,从而有了大致的了解。我还精心准备了一份能够凸显自身技能与经验的简历以及求职信,期望能给他们留下深刻的印象。” 2023级电影制作专业李笑表示:“通过本次宣讲会,我对空间运营这一岗位产生了浓厚兴趣也让我参考自己的优势更加明确了职业方向,通过学长的经验分享,我了解了公司的招聘流程,学习到了就业经验,这对我接下来的求职准备非常有帮助。”