2025年第2期（总2327期）
岁序更替 华章日新
2024年，面对严峻复杂形势和困难挑战，在集团的正确领导下，天津钢管团结一心、攻坚克难、勠力拼搏，较好地完成了年度目标任务，经营业绩逆势跑赢了“大市”,四年四上台阶。在新年的序章开启之际，让我们一起回顾天津钢管2024年十件大事，满怀信心开启2025年新的征程。
01
国家、省市、集团领导莅临天津钢管调研指导
3月11日，天津市委常委、常务副市长刘桂平到公司调研。5月23日，全国政协副主席王勇一行到公司，聚焦产业高质量发展主题，调研指导工作。7月29日，商务部驻天津特派员刘长于一行莅临公司调研指导工作。9月27日，天津市工信局二级巡视员孙建国一行到公司调研指导工作。10月9日，中国工程院院士刘玠带领中国工程院“智能制造流程的标准规范战略研究”战略咨询项目组一行到公司进行“人工智能推动科技革命”专题讲座。10月16日，中信泰富副总裁隋琛到公司调研指导。
02
天津钢管荣获第八批国家级制造业单项冠军企业
3月4日，工业和信息化部公布第八批制造业单项冠军企业名单，天津钢管凭借“石油套管用无缝钢管”产品荣获国家级制造业单项冠军企业。
03
天津钢管安全环保和节能降碳工作持续提升
2024年，天津钢管获评“环境绩效A级企业”、“天津市市级绿色工厂”和“安全文化建设示范企业”。公司顺利通过工信部“国家级绿色工厂”评审，顺利通过碳管理体系认证，入选国家工信部《2024年重点用水企业、园区水效领跑者名单》，获“双碳最佳实践能效标杆示范厂培育企业”荣誉。168机组环形炉智能绿色低碳改造项目被纳入国家发展和改革委员会《绿色低碳先进技术示范项目清单（第一批）》，成为天津市首个绿色低碳先进技术示范应用和推广项目。
04
天津钢管获评“2024中国卓越钢铁企业品牌”
5月10日，天津钢管获评“2024中国卓越钢铁企业品牌”，自2021年以来连续4次荣膺该奖项，展示了企业品牌美誉度和产品市场竞争力。
05
天津钢管533项目正式投产
10月31日，天津钢管533项目正式建成投产，并在投产首月实现达产达效，标志着公司在提升专业化能力上又取得了新的进步，为公司大规格套管市场开拓再添底气。
06
天津钢管开展集团新版企业文化和共同纲领宣贯工作
10月26日，中信泰富特钢集团发布了企业文化建设项目关键成果——《中信泰富特钢共同纲领》《中信泰富特钢企业文化手册》。天津钢管高度重视集团新版企业文化的宣贯工作，迅速策划了一系列的宣贯活动，确保集团新版企业文化能够及时、准确地传达给每一位员工，引导员工将企业文化内化于心、外化于行，提高集团企业文化的思想引领力、精神凝聚力、价值感召力和品牌影响力。
07
大力发展新质生产力，研发及应用成果丰硕
2024年，天津钢管加大科研和工艺装备升级投入，完善科研体系，加强科研队伍建设，着力关键技术创新和新品开发，在深地、深海、新能源、双碳等重点领域持续发力，取得了良好成绩，以满分成绩入选天津市科技领军企业。公司开发完全新品21项，三新产品230项。大力推进7项国家重点项目，10项“卡脖子”项目完成2项，全年获授权专利46项，参与制修订国家标准3项、团体标准5项，荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科技进步奖3项。公司自研特殊扣油管首次在塔里木油田轮南采油区下井成功、深水用高品质海管项目顺利通过验收、海底管线管助力我国海上首个全方位绿色设计油田——乌石油田群开发一期项目顺利投产。
08
通过多项审核认证，提升国际市场竞争力
2024年，天津钢管顺利完成美国石油学会（API）换证审核，API高层代表团访问公司，共贺API认证30周年。顺利通过冶金工业规划研究院组织的“绿色产品认证”、“三体系”监督审核、碳管理体系现场审核、信息安全管理体系外部审核等。
09
天津钢管职工和集体斩获国家和市级多项荣誉
1月
全国人大代表、全国劳模、天津市总工会兼职副主席、天津钢管管加工事业部元通分厂主任工程师李刚作为2023年“大国工匠年度人物”入围人选，参加2023年“大国工匠年度人物”发布活动，展示新时代产业工人的风采。
3月
李刚出席十四届全国人大二次会议。
4月
三轧管分厂荣膺“2024年全国工人先锋号”。
8月
天津钢管轧管事业部三轧管分厂安全巡检班长王泽宇荣获首届全国“红旗杯”班组长大赛钢铁赛道第一名，三轧管分厂工具作业区日班班长邢会轩获得钢铁赛道第四名。
10月
公司党委书记、总经理丁华等9名中特人被授予第三届“百佳中信人”。
12月
管加工分厂点检二区技术负责人徐文强荣获2024年全国行业职业技能竞赛——设备管理与智能运维职业技能竞赛设备点检员赛项冠军。
12月
管加工分厂点检一区副作业长田振金，荣获2024年度“天津市技术能手”。
10
积极为职工办实事、办好事，“培育健康天管人 建设健康大无缝”
2024年，天津钢管提出“培育健康天管人 建设健康大无缝”的发展理念，持续落实公司领导“关心关爱职工”的工作要求，加强为职工办实事、办好事的工作力度，1月1日起，公司为每名正式及劳务派遣职工缴纳补充医疗保险，保险费用完全由公司承担；举办2025年度两项基金启动仪式，从“一人”到“一家”，360°关爱职工，暖人心、聚合力；对公司青年公寓进行整体升级改造；冬送温暖、夏送清凉到一线，慰问驻外职工和特殊群体，开展年度职工全员体检；进行厂区道路升级改造，提升职工工作环境。
End
编辑：杜 娟
审核：杜 娟
审批：赵泽辉
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