大家好，我是汤师爷~
京东这一年可真牛！在市场不景气时，一波接一波地给员工加薪。这操作，属实没看懂~
大家想知道，京东到底给各职级多少钱吗？想搞清楚京东的工资情况，得先了解一下他们的职级体系。
京东主要有三大职级体系：P类（产品和市场）、T类（技术研发）、M类（管理团队）。另外还有O类，属于M类下设的运营团队。
这三类里面，对于码农来说，当然看T类（技术），来看下各职级能拿多少钱：
• T2：总包约 40W，工资 24W，年终奖 16W，无股权激励
• T3：总包约 44W，工资 25W，年终奖 18W，无股权激励
• T4：总包约 46W，工资 28W，年终奖 18W，无股权激励
• T5：总包约 56W，工资 32W，年终奖 24W，无股权激励
• T6：总包约 62W，工资 38W，年终奖 24W，无股权激励
• T7：总包约 120W，工资 66W，年终奖 44W，10W 股权激励
• T8：总包约 140W，工资 68W，年终奖 48W，25W 股权激励
• T9：总包约 200W，工资 70W，年终奖 50W，80W 股权激励
• T10：总包约 550W，工资 150W，年终奖 200W，200W 股权激励
看这数据，工资其实只是薪酬的一小部分。真正让钱包鼓起来的，是年终奖和股权激励（T7往上才有）。
1. T7是个关键点，到这级别就能分到股权
2. T8往上就是大佬级别了，年薪轻轻松松破百万
3. T10就更厉害，首席科学家级别，年薪能拿500万+
京东最近几年玩了个新花样：就是通过加大奖金来提高员工收入，让大家疯狂卷起来。
不过这些数据还是保守的呢。按照最新的加薪政策，实际收入可能要再翻个1.2-1.5倍。
大家有成为东哥兄弟的想法吗？
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