为纵深推进“弘扬樟帮精神，续写樟树辉煌”干部作风整顿活动。樟树发布开设“作风整顿大家谈”专栏，通过干部谈认识、谈体会、谈打算，进一步激发全市上下干事创业内生动力，推动工作作风大转变、工作效能大提升，为樟树高质量发展提供坚实的保障。今天专访中洲乡人民政府干部夏鹏：
弘扬樟帮精神 做“四干”型干部
樟帮精神拥有悠久的历史底蕴，是樟树地区特有的文化符号。樟帮精神强调务实、诚信、坚韧和团结，这些优秀品质对于干部作风建设具有重要意义。作为乡镇基层干部，我们要传承樟帮精神，提振精气神，务实工作作风，做敢干、实干、苦干、善干型干部。
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传承务实精神，做敢干型干部。基层工作直面群众，遇到的问题错综复杂。没有求真务实的工作作风，敢闯敢干的工作态度，复杂的问题就会悬而不决。务实就是把情况摸清、把问题抓准，把政策找对。敢干就是勇于承担、直面问题、不回避不畏惧。2024年，全面深化改革踏上新征程，我市谋定8大领域138项改革任务。在各项改革工作上，敢干就是披荆斩棘、勇拓道路的利剑。
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传承诚信精神，做实干型干部。基层工作需要踏实肯干的态度和持之以恒的努力。诚实守信是重规则、守契约、守信用。政策是对群众的承诺，没有脚踏实地的执行，再好的政策也是一纸空文。实干就是要深入基层实际，倾听群众意见，在付诸实践的同时，做好政策宣传，让惠民政策直达群众，政策红利落实到每家每户。
传承坚韧精神，做苦干型干部。基层条件相对艰苦，工作纷繁复杂，常言道“上面千根线，下面一根针”。想真正做好基层工作，就要有干就干成、干就干好的态度，有坚韧不拔、锲而不舍的毅力，需要付出超乎常人的努力。苦干就是有吃苦耐劳的心态，有为民奉献的精神，面对重重困难挑战，都能坚守基层岗位，无怨无悔为人民服务。
传承团结精神，做善干型干部。基层工作复杂多变，光埋头苦干、低头前冲是不够的。要团结在组织周围，不藏着掖着，群策群力，齐抓共管，始终牢记“跟着组织走”。善干就是要善于总结经验、创新做法，善于协调资源，借用组织力量，解决复杂问题，推动工作落实。
我们身在基层，要有坚定的信念和决心，有科学的态度和方法，弘扬樟帮精神，续写樟树辉煌，做“四干”型干部，提振精气神，务实工作作风，认真贯彻落实樟树市委市政府的工作部署，把完成好每一项本职工作融入实现樟树市推进高质量跨越式发展的不懈奋斗中来，为建设全国中医药特色城市、奋力谱写中国式现代化樟树篇章而努力奋斗！
（出品：樟树市融媒体中心）
（来源：中洲乡）
（编辑：熊佳景；校对：陈勇；编审：幸安安；监制：李朋）
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