协商一致解除劳动合同,能领失业保险金吗?

幽默   2024-11-22 11:30   湖北  


宝子们好啊

之前一直有人问小编

说自己和公司是协商一致解除劳动合同的

那么可以申请失业保险金吗?

一起来看看相关规定吧


协商一致解除劳动合同,能领失业保险金吗?

答:申领失业保险金条件之一为非因本人意愿中断就业,用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。


法条链接:

《劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

来源:人社部

https://mp.weixin.qq.com/s/fFOajHitbhFncfB4HOn8hQ


那么申请失业保险金

有哪些条件呢

和小编一起来了解一下吧


申领条件


失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经办理失业登记,并有求职要求的。


备注:未办理失业登记的,申领失业保险金的同时办理失业登记,接受公共就业服务。


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领取期限


根据《广东省失业保险条例》第十七条,失业人员缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。


失业保险金的标准是怎样的?


根据《广东省失业保险条例》第十九条,失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险金领取地地级以上市最低工资标准的百分之九十按月计发,省人民政府根据国家规定可以适当调整失业保险金标准。

失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。


来源:https://mp.weixin.qq.com/s/L_Gjkd0cGdmrXmTLkNiUJw

https://mp.weixin.qq.com/s/HOq4xuk3AZtrL0GmjEljbQ


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