中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）高端人才招聘公告

医院前身为合肥基督医院，始建于1898年，2017年12月成为中国科学技术大学直属附属医院。现已发展成为一所设备先进、专科齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的省级大型三级甲等综合性医院。在最新一轮（2022年度）全国三级公立医院绩效考核排名第20位，等级A+；连续七年进入“复旦版中国医院排行榜”全国百强，等级A＋，2023年度9个学科全国进榜、提名，28个学科在华东榜单中进榜、提名；在最新公布的自然指数（Nature Index）年度榜单中，位列全球医疗机构第40位，中国医疗机构第6位。在中国医学科学院发布的2023年度中国医院科技量值（STEM）评价结果中，综合排名位列45位，共有2个学科（护理学、心血管外科学）进入全国学科榜单TOP10，4个学科进入全国学科榜单TOP30，12个学科进入TOP50，29个学科进入TOP100。

为深入贯彻落实“人才兴院”、“人才强院”发展战略，汇聚生命科学与医学领域创新人才，推动“科大新医学”创新发展，现面向海内外发布高端人才招聘公告，具体如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、具有坚定的政治立场，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德，无违法违纪或学术不端等不良记录；

2、身体健康，能够正常履行岗位职责；

3、医术精湛，具有较深的学术造诣；注重学科、人才梯队建设，能带领团队积极进取，提升专业知名度，赶超或引领国内或国际先进水平；

4、近3年在所在单位年终考核合格及以上。

（二）岗位条件

1、领军人才

（1）年龄要求：原则上55岁及以下；

（2）资历要求：博士、正高级职称、博士生导师；

（3）有担任国内知名三甲医院科室副主任及以上行政职务经历者，或在国内外著名高校、科研机构担任副教授及以上职务者优先；

（4）五年内主持国家自然科学基金重点项目1项，或科技部重大或重点项目1项；有在研国家级课题；

（5）科研能力及学术影响力（满足以下一项及以上）：①有标志性研究成果：省部级以上奖项第一完成人，或作为第一作者或通讯作者在本专业领域内或综合性顶尖期刊发表论文；②具有业内学术影响力，国家级医学会、医师协会临床相关专业委员会副主任委员及以上，或省部级医学会、医师协会专科分会主任委员学术任职；③曾获得各类主要国家级重点人才项目者优先。

2、高端人才

（1）年龄要求：原则上45岁及以下；

（2）资历要求：博士、正高级职称、博士生导师；

（3）有国内知名院校或三甲医院工作经历，或在国外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职务者优先；

（4）五年内主持国家自然科学基金2项或以上，有在研国家级课题；

（5）科研能力及学术影响力（满足以下一项及以上）：①有标志性研究成果：省部级以上奖项排名前三位，或作为第一作者或通讯作者在本专业领域内或综合性顶尖期刊发表论文；②具有业内学术影响力，国家级医学会、医师协会临床相关专业委员会常委及以上，或省部级医学会、医师协会专科分会副主任委员学术任职；③曾获得过各类主要省部级及以上人才项目者优先。

3、紧缺专业人才

（1）年龄要求：原则上40岁及以下；

（2）资历要求：博士、高级职称、研究生导师；

（3）因医院发展需要，能够解决某个学科某类关键技术的紧缺专业技术人才；

（4）五年内主持国家自然科学基金项目1项或以上（含青年基金）；

（5）科研能力及学术影响力（满足以下一项及以上）：①作为第一作者或通讯作者在本专业领域内或综合性顶尖期刊发表论文；②曾获得过各类省部级及以上人才项目或奖项（排名前三）者优先。

（三）其他说明：临床能力突出、专业特色鲜明，或科研成果突出，或具有较高知名度，条件可适当放宽。

二、招聘流程

个人报名后，医院对应聘人员进行资格审查、面试答辩和考察。医院党委根据综合考察结果确定聘任人选，体检合格、公示无异议人员可办理相关入职手续。

三、招聘方式

（一）报名时间：常年有效；

（二）报名方式：应聘者可通过发送电子邮件的方式，将个人简历及相关证书等证明资料(身份证、毕业证、学位证、专业技术职务证书或聘书、获奖成果证书、任职文件或聘书等)的电子扫描件发送至指定箱:hr_fsyy@ustc.edu.cn。邮件标题格式：“专业+姓名”。

四、联系方式

1、联系电话：0551-62282925；

2、联系地址：安徽省合肥市庐江路17号安徽省立医院行政楼5楼人力资源部（504办公室）。

中铁阜阳医院2025年应届毕业生招聘公告

中铁阜阳医院（原中铁四局集团第二医院）始建于1971年9月。中国中铁企业改制后医院隶属于中铁国资资产管理中心管理。中铁阜阳医院是由中国中铁股份公司投资建设的三级医院，新医院占地100亩，设置床位1000张。

医院现有职工700余人，卫生技术人员650人，拥有中高级职称250余人，固定资产3亿元。新、老院区开放床位700余张，年门诊量30万余人次，年收治住院病人3万人次，年手术1万余台次。医院属省、市区医保、新农合定点医院，市工伤定点直报医院、爱婴医院等，阜阳市“价格诚信示范单位”。医院连续十五年获阜阳市优秀急救分站。

中铁阜阳医院招聘2025年应届高校毕业生计划表

医院培养造就了一批学科带头人和技术骨干，涌现出了中国中铁劳模、火车头奖章获得者等先进集体和个人；医院科研课题曾多次荣获国家级、省级表彰奖励。我院热忱欢迎有责任心、有热情、热爱医疗卫生事业的优秀毕业生踊跃报名！

2024年度南陵县医院公开招聘编外专业技术人员公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员。现将招聘事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

二、招聘程序和信息发布

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由南陵县总医院、安徽新风尚技术服务有限公司具体组织实施。

本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过“南陵县医院”微信公众号以及安徽新风尚技术服务有限公司官网（https://www.ahxfs.cn）发布，请考生及时登录查阅。

三、招聘计划

2024年南陵县医院公开招聘编外专业技术人员共3人（岗位具体情况见附件1）。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”，为“1993年12月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

五、报名和资格审查

（一）报名时间：2024年12月24日-2024年12月27日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00），逾期不在补报。

（二）报名网站：新风尚官网(https://www.ahxfs.cn/) 

（三）报名方式：报名人员通过电子邮件压缩包形式将材料发送邮箱（xfs1559363704@163.com，）。压缩包名称为“报考单位+岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

报名点工作时间咨询电话：15556462700

（四）报名材料：

（1）《报名资格审查表》（附件2）电子稿。

（2）一寸近期免冠正面证件照（电子版jpg格式）。

（3）本人有效居民身份证、学历（学位）证书扫描件。其中：

1.全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件、本人学生证原件，本人关于如期(2024年12月31日前)取得毕业证书的书面承诺等材料。

2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年12月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明。

3.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

（五）现场资格审查。报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致，提交的证书、证件及相关材料真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（六）现场资格审查通过人员，缴纳笔试考试费用，45元/人。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。

六、招聘程序

（一）考试

1.笔试

（1）笔试科目为《医学影像专业知识》。

《医学影像专业知识》的考试内容：主要包括医学影像基础知识，医学影像基础理论，医学影像基本技能。

笔试总分为100分，笔试时间为2025年1月4日（星期六）上午。

（2）领取笔试准考证时间及地点。时间：2025年1月3日（上午8:00-11:00，下午2:00-4:30）。地点：南陵县医院行政楼三楼人事科。

（3）笔试最低控制合格分数线为60分。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生笔试成绩低于60分的，取消进入面试资格。

（4）成绩公示。笔试成绩将于笔试结束后在“南陵县医院”微信公众号以及安徽新风尚技术服务有限公司官网（https://www.ahxfs.cn）发布公示。

（5）为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，相应核减该岗位招聘计划数。

参加面试的考生交纳面试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准），最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免专业测试费用的政策。

2.面试

（1）面试根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘计划数，按2:1比例确定进入面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。

（2）面试满分为100分，面试时间为10分钟。面试实施方案另行公布。

（3）领取面试通知书时间另行通知

（4）面试时间、地点：见面试通知书。

（5）设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（6）成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

（二）体检与考察

1.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，则以笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检结果在南陵县医院公众号和安徽新风尚技术服务有限公司同步公示。

3.体检合格的考生进入考察环节，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况等方面的情况，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）

4. 因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考试最终成绩保留1年。期间因新招聘人员辞职或辞退造成空缺的，在本次考试进入面试未录取人员中按最终成绩从高分到低分等额递补。

（三）公示和聘用

1. 对体检、考察合格的拟聘用人员，在“南陵县医院”微信公众号以及安徽新风尚技术服务有限公司官网（https://www.ahxfs.cn）公示7天。

2. 公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，统一与安徽新风尚技术服务有限公司签订劳动合同，本次招聘人员一律实行劳务派遣。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

（四）用工形式及待遇

此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，统一实行劳务派遣，由安徽新风尚技术服务有限公司派遣到南陵县医院，南陵县医院统筹安排工作。岗位薪酬待遇参照南陵县医院同岗位编外人员。

七、其他

1.考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。

2. 本次公开招聘笔试、面试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

3. 招聘工作各个环节相关信息在“南陵县医院”微信公众号以及安徽新风尚技术服务有限公司官网（https://www.ahxfs.cn）发布，请考生密切关注。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

4.考务联系电话：15556462700

县医院人事科电话：0553—2395778

5.整个招聘工作在南陵县总医院（县医院）纪委全程监督下进行，监督举报电话：0553—2395720。

6.本公告由南陵县总医院负责解释。

附件1：2024年度南陵县医院公开招聘编外专业技术人员岗位计划表.xls

附件2：2024年度南陵县医院公开招聘编外专业技术人员报名资格审查表.doc

南陵县总医院

安徽新风尚技术服务有限公司

来源：友来安徽医护招聘