12月20日，公司举行战略与数字化转型专题培训班结班仪式。公司领导鲜志刚、王自勇、杨杰、苏金春、申宏武、刘科言出席结班仪式。花溪总部中层管理人员参会，彭州基地、昆明基地、承德基地相关单位负责人以视频方式参加。
公司党委书记、董事长鲜志刚为第二组
颁发优秀团队奖
公司领导为获奖学员颁发优秀学员奖
一是要持续巩固对标学习培训成果，推动科技创新体制机制落实落地。
紧紧围绕科技创新体系重塑和数字化转型需要，优化人才战略布局，培养一批高水平科技创新人才，勇于在改革创新中迎难而上，努力成为科技转型践行者。
二是要提高政治站位，以党的政治优势和组织优势提升科技创新成效。
坚持科技创新、业务牵引、技术赋能。公司上下要扛起责任，加强学习成果转化，把科技创新当作“头号任务”，加快推进数字化转型，以科技创新引领推动高质量发展。
公司总经理、党委副书记王自勇对培训进行总结。
他提到，数字化转型是构建新质生产力的重要手段方法，是推进企业高质量发展的重要举措，各单位要认真落实鲜书记的讲话精神。
一是持续巩固对标学习成果，成为敢担重任、能挑大梁、勇攀高峰的科技转型践行者，加强学习成果转化，推动公司科技转型实现新突破。
二是努力实现更多从“0到1”的原始创新，从“1到100”的应用创新，稳步推进研发升级、工艺改进、技术迭代、管理升级，推动公司创新工作再上新台阶。
三是瞄准公司数字化转型中的难点痛点堵点，从战略规划、机制建设、流程重塑、技术攻关等维度“打点、连线、结网”，针对性地开展数字化转型工作，全面推进数字化转型工作取得新进展。
本期责任编辑 | 杨力
编辑 | 谭钰凡
撰稿 | 李俊豪
图片 | 邓琴、杨力
审核 | 李萨祁、张博
