12月4日,富国银行决定卖掉在旧金山的总部大楼!
那座位于420 Montgomery街的大楼,已经陪伴这家银行度过了几十个年头。
见证了它从淘金热时期的创业到如今的金融巨头。
可随着全球经济大环境的变化,它似乎有些“老”了,
根本不符合银行想要的“高效现代化”的工作氛围。
于是,它决定甩掉这块沉重的“历史包袱”。
而这反映的可不止是富国银行的内部需求,它其实是整个经济大环境变动的一个缩影。
目光聚焦到零售行业,尽管今年零售店关店数量相比去年有所放缓,但预计未来5年内将关闭超过45,000家门店。
再看看身边的零售巨头Walgreens,也准备关掉1,200家店。
而Walgreen不是孤例。
近几个月,GameStop、Sears、CVS、TGI Fridays、Foot Locker、Pizza Hut、Boston Market、Best Buy、Applebee's、Red Lobster、Pizza Hut、Walmart等许多零售商纷纷关闭了多家门店。
以下是2024年,部分关闭门店的零售商:
Walgreens:1,200家门店
该药品零售连锁宣布,将在未来12个月内关闭首批500家门店,此前公司报告了去年财年的86亿美元亏损。
Family Dollar:1,000家门店
该连锁超市(同时拥有Dollar Tree)在今年上半年已开始关店,预计未来3年内将再关闭370家。
7-Eleven:444家门店
这家在北美随处可见的便利店表示,由于业绩不佳,包括SNAP福利削减和部分地区颁布的销售调味电子烟产品禁令的影响,导致不得不关闭部分门店。
CVS:300家门店
该药品零售商正在实施为期三年的关店计划,计划关闭900家门店,并裁减2,900个公司职位,目前已进入实施该计划的最后一年。
LL Flooring:200家门店
前身为Lumber Liquidators的该连锁已申请破产,并将停止营业。
Foot Locker:113家门店
虽然该公司计划到2026年关闭400家门店并进行品牌重塑,但今年也开设或迁移了数十家新店。
Express:107家门店
该服装品牌今年早些时候宣布将关闭95家门店,并关闭12家UpWest品牌店。
Rite Aid:77家门店
该药品零售商去年申请破产,已进行9轮关店,共计关闭了800家门店。
Macy’s:50家门店
梅西百货商店今年宣布将在未来三年内关闭150家门店。
Big Lots:35到40家门店
该连锁去年也关闭了相同数量的门店。
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同样的情况也出现在日本汽车制造巨头日产汽车公司。
据内部消息人士透露,日产可能只剩下12到14个月的生存时间。
日产在美国的1.7万名员工前途未卜。
到2026年,整个公司可能面临高达56亿美元的债务风险。
这一消息引发了全球对这家历史悠久的汽车企业及其数万员工命运的关注。
面对如此严峻的财务困境,日产不得不采取一系列紧急自救措施。
公司宣布将在全球范围内裁员9000人,其中大约6%的美国员工接受提前退休方案。
这意味着,在美国的员工总数中,约有1000人将离开日产公司。
此外,日产还计划削减20%的全球产能,以降低运营成本。
日产首席执行官内田诚更是宣布将自愿减薪50%,以表明公司管理层对当前危机的责任感。
这些新闻放在一起,你不禁得想:这些巨头到底怎么了?
裁员、关店、缩减产能,已经成了大企业应对全球经济动荡的“标准配置”。
通货膨胀、能源危机、供应链断裂这些“麻烦事”,一直在让全球经济的“复苏”步伐变得更加缓慢。
很多公司再也不敢像以前那样肆无忌惮地扩张,而是开始“收缩”自己的一切。
说到这,难道你不觉得全球经济即将进入“寒冬”了吗?
所以说,别只觉得这些新闻像八卦和热闹,它们其实是在向我们传达一个不可忽视的信息——全球经济即将进入寒冬期。
企业在为如何渡过这场寒冬而焦头烂额。
随着各行各业的深度调整,很多公司正在经历着“阵痛式的重生”。
而且,随着这种寒冬的延续,普通人的生活也难免受到影响。
物价上涨、消费萎缩,甚至一些岗位可能会面临更大的裁员风险。
未来几年,谁能活下来?谁能迎接新机遇?
谁又会被这场寒冬淘汰?
不妨转发和朋友们一起看看这场大戏的最后结局。
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GLOBAL PRESS
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