川普再次胜选后，这次任命的副总统万斯果然不负“耶鲁高材生”之名。
近期，他针对非法移民政策放出了一记狠招，直击人性软肋，彻底切断了非法移民的退路。
他究竟做了什么？
他提出一项政策：非法移民只要举报雇佣自己的老板，就能拿到绿卡。
听起来像是给非法移民发福利，实则是个“阳谋”，甚至有人说这简直是现代版的“推恩令”。
如果你熟悉中国历史，这招其实跟汉武帝的“推恩令”有点像。
汉武帝当年对诸侯说：“来，分点地给你们的儿子。”
看着像在发福利，结果直接削弱了诸侯势力，中央说一不二。
而万斯这招，也是典型的“看着是好事，背地有算计”。
他一边打着帮非法移民的旗号，另一边却在暗戳戳堵上他们的后路。
要知道，非法移民的生存本就不光明，他们只能偷偷摸摸地找工作，全靠一些老板的同情或冒险心理才能谋得一份生计。
而如今，举报老板换绿卡的政策一旦推行，人性的复杂与丑恶就赤裸裸地摆上了台面惹人思考。
试问，还有哪个老板敢冒险雇他们？
万斯这一招，堪称釜底抽薪，直接按下了非法移民就业的“暂停键”，连最后一点活路都被堵得死死的。
很多人感慨，万斯真不愧是耶鲁高材生，这脑子太活了。
“推恩令”这套路，现在被万斯完美复刻，用在了非法移民和老板身上。
非法移民告老板，老板不敢用人，两边都互相防着，最后政府看戏，问题轻松解决。
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更有意思的是，有人拿这个政策跟中国古代的“告缗令”作比较。
“告缗令”就是举报富人藏财产，举报者和政府五五分账。
简直双赢！现在万斯这招也差不多：举报老板，非法移民有绿卡，美国政府搞一波震慑，可谓一箭双雕。
只不过，和谐的社会信任可能直接被打散，两边都得提防对方，别变成职场版“狼人杀”。
当然，也有网友脑洞大开，想出了一招“破解大法”——让非法移民自己开个公司，然后自雇自己，再举报自己，成功薅羊毛拿绿卡。
听起来是玩笑，但也侧面说明了政策设计的漏洞和人性的复杂。
有人说，这种高难度操作，果然只有耶鲁毕业的万斯才想得出来。
他利用人性的弱点和利益的杠杆，设计出一个“互相举报”的局，让非法移民和雇主斗得两败俱伤。
结果，政府坐收渔翁之利。
这一套操作，看似简单，其实非常高明，也难怪有人说万斯是个狠人，值得中国人特别小心。
但话说回来，万斯这招虽然精巧，却暴露了美国对非法移民的复杂态度。
一方面，劳动力市场需要这些“隐形人”；另一方面，又对他们合法化身份这事儿斤斤计较。
这个“举报换绿卡”的设想，表面上是个短期奖励，实际上对社会信任和经济生态都是个长线考验。
总之，万斯的这个“举报老板换绿卡”的骚操作，像极了一场政策设计的“狼人杀”。
无论你是拍手叫好，还是感慨太毒辣，这事儿都值得深思。
是阳谋还是昏招？是狠人还是智者？
这出政策大戏，估计才刚刚开场，你怎么看？转发讨论吧！
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