近日，泰国曼谷辉煌区警方逮捕了5名非法务工的中国籍建筑工人，年龄在34-61岁之间，均持有合法旅游签证和护照，但未办理在泰工作许可。根据相关法律，上述人士将面临最高5万泰铢罚款、驱逐出境，以及两年内不得申请工作许可的处罚。
泰国劳工发展咨询委员会主席塔尼指出，目前，在泰国合法工作的中国工人约有28,000人，较疫情前有所增加。各行各业都存在雇佣外籍工人的现象，但建筑行业通常雇佣中国、老挝、柬埔寨和越南等国家的熟练工人。
如果为合法工作，则必须按照标准程序进行检查和批准。研究发现，法律中关于雇用外籍工人的处罚规定相当明确，但执行情况不一致，导致逃避法律制裁和非法行为屡禁不止。
中国人不仅来泰国务工，还参与投资餐饮、物流和零售等其他业务，给泰国本地企业和劳动力市场带来挑战，尤其是中小企业和杂货店。中国工人的增加以及对当地企业的投资，也引发了人们对外国劳工法执行现状的担忧。例如，工人可能会秘密从事非法工作，对本地经济产生长期负面影响。
政府机构严格执法和持续监督，对于遏制非法务工，保护本地经济和就业至关重要。同时，泰国企业家也需要积极适应以增加竞争力，例如改变营销策略，发展新知识和技能等。
中国经济疲软，失业率上升也是导致在泰中国工人增加的原因之一。为了更好地应对竞争，政府应提升泰国工人的技能水平，完善法律法规以及开发国内劳动力市场，以缓解外籍工人大量涌入带来的负面影响。
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