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且末县委组织部（老干部局）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立精准精细服务理念， 用心用情用力服务老干部，不断提升老干部幸福指数。
加强政治引领，提升离退休干部方向感。以“互联网+党建”为抓手，发挥“金色天山”离退休干部服务管理平台、“离退休干部工作”“新疆老干部”微信公众号等信息化平台宣传引导作用，不断强化离退休干部政治理论武装。发挥离退休干部党支部主阵地作用，健全完善以党支部学习、专题辅导、巡回宣讲、集中培训、送学上门、信息化推送等为主要方式的日常学习机制。建立和完善干部荣誉退休制度，对老干部经历的峥嵘岁月进行回顾，教育引导离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”。加强服务保障，提升离退休干部获得感。落实政治生活待遇，每逢“春节”“古尔邦节”“七一”等重大时间节点，组织领导干部开展走访慰问活动6次。组织开展老年防诈骗等专题讲座10场次，不断增强老干部自我保护意识。落实落细离退休干部困难帮扶机制，持续深入开展“上门入户解难题”活动，对离退休干部的出生年月、入党时间、工作经历、身体状况等信息，实行动态管理，针对异地安置、失能、失独、空巢、家庭负担重的老干部，定期梳理服务清单，积极协调有关部门，帮助解决实际困难。注重发挥作用，提升离退休干部荣誉感。建立健全“银发人才库”，通过单位推荐、报名自荐等方式，吸纳党建、农业、教育、医疗卫生等领域的人才，因地制宜、因人制宜，为银发人才发挥作用畅通渠道、搭建舞台。坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，举办离退休干部党支部书记培训班，提升党支部书记综合素养和业务能力，示范带动更多老同志、老党员践初心、献余热。丰富文化供给，提升离退休干部幸福感。整合社区资源，着力打造“资源共享、阵地共建、活动共办”服务新格局，联合各社区设置阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、棋牌室等活动场所，为老干部学习和娱乐提供场地。利用春节、“七一”、国庆节、中秋节组织老干部开展心声访谈、文艺演出、志愿服务等系列活动，丰富广大离退休干部的文体生活，满足老干部日益增长的精神文化需求。
（供稿：且末县委组织部干部 李亚真）
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