近期，站友 @连***脆 在丁香园社区分享了他的经历，引起了热议：
不知何时起，出现了「中年危机」这种提法。是啊，医生到了中年，还在临床一线挣扎，确实不容易。
之前医院的心血管内科，想晋升主治基本上需要 5-10 年，晋升副高需要 10-15 年。
科室未设副主任，主任 3 年前 52 岁，至少还能再奋战十年。大家论资排辈，位置都是空一个上一个，40 岁之前不晋副高基本就无缘主任了。
步入中年，力不从心的时候大于心有不甘的时候。3 年前才醒悟，我既当不了主任也当不了院长，只有熬不完的夜。
所以果断选择了离开临床一线，和一个同科室的医生一起考了文职。相对而言这份工作更能契合我的生活态度和需求。
作为中年医生的一员，我有这么几点建议，说给还没到中年的青年才俊们听一听。
第一，平台是起点。名校名院名师名门，能带来的从业帮助很重要，起点高才会见效快。（篇幅有限，点击文末【阅读原文】即可查看完整建议）
楼主的几点建议干货满满，已有 200 多位站友收藏了原帖。还有不少站友在评论区分享了自己人到中年的思考和抉择，也为同行们提供了参考。
站友 @时***笺 提到：「讲得很对。我几年前就意识到了这个问题，于是果断从三甲辞职，机缘巧合进了高校的校医院，性价比比之前高多了。」随后他还分享了校医的工作强度和薪资待遇。
图源：丁香园社区
你们身边人到中年还没晋升的同行都去哪儿了？你对未来的职业生涯有什么规划？欢迎点击【阅读原文】，聊聊你的观点，与站友们在线交流。
文内素材及图片来源：丁香园社区
题图来源：视觉中国
👇点击【阅读原文】查看原帖，参与丁香园社区热议。
