如果要评选TCL最“硬核”的活动，TCL金融徒步挑战赛一定榜上有名！
传承10年 1543人次 行走超10万公里
约等于环绕赤道2.5圈！
徒步文化已贯穿在TCL金融人的血液里，成为了TCL金融人重要的文化标签。2024年，在李东生董事长《开展“敢为不凡,领跑未来”健身活动的倡议书》以及集团全球接力跑的号召下，TCL金融进一步扩大健身运动活动范围，策划了一系列持续全年的健身活动，为员工们打造一个分享、运动、健康、活力的组织氛围。
活力运动季，培养运动习惯
3-9月是TCL金融的“活力运动季”，各部门组建内部运动交流群，设置每周运动打卡机制，公司为员工运动提供便利条件，倡导大家在各类运动中释放活力，在运动中保持健康。
来看看TCL金融人的运动清单吧！
日常小目标：每周运动至少2小时、每周跑步18Km！
周末放肆嗨：参加集体健身活动，徒步、羽毛球、登山、骑行、瑜伽、滑板……总有一款适合你！
徒步挑战季，挑战自我极限
9-11月为“徒步挑战季”，采用分军团作战模式，TCL金融员工们分为6大军团，军团内部成立指挥部制定策略、指挥行动。活动中既有协同，也有竞争，竞合有序，超越极限。历时2个月的“徒步挑战季”，分为热身赛和正式赛，让我们一起回顾活动的精彩瞬间吧！
全员热身
活动于9月启动，秉持“全员参与，健康运动，突破自我”的宗旨，539位小伙伴参与，2个月的时间全员完成“1个128公里总里程，2次18公里”的热身要求。在10月的两个周末，各军团于广深惠组织开展了4场接力跑，416位小伙伴参与，突破自我，挑战完成人生的第一次半马。每场活动员工参与率都高达93%以上，全员出击，为正赛加持！
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
精英出征
精英出征，寸土必争！11月15日-17日，210位金融精英代表军团出征正式赛，带着全体队员的期待，踏上荣誉的征途，于惠州龙门开展两天一夜55km徒步挑战赛。
旗帜高擎，振臂高呼！军团斗志昂扬，冠军争夺战开启！
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
敢于领先
如企业经营，成功源于能力的沉淀，制胜方为水到渠成。今年的赛制亦为纯硬实力的PK，路程分为6段，分段PK竞速。其中五段核心规则为目标挑战赛和排名PK赛，目标挑战赛，是与自己的对决，准确评估，高远目标，执着追求，务必达成！排名 PK 赛，乃与对手的抗衡，争分夺秒，全面超越！
风雨交加，山路崎岖，泥泞险阻，也没有挡住金融人想要赢的步伐！两天的路途，6大军团拿到了36个S（平均配速8分24秒/公里），第二天目标达标率100%！“只有第一，没有第二”，这是金融人敢拼敢战、攻坚克难、死磕目标的习惯！
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
敢于突破
全员尖刀，超越极限的S目标。第一天的最后一段路程为7公里的尖刀冲刺路段，在透支体力的27Km徒步后，全员依旧能以平均配速8分36秒/公里完成冲刺。
这是一支王者之师，只有前进，没有后退。他们拥有无限潜能的爆发，无限意志的坚持！
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
敢于担当
前方打仗，后方支援。精英在战场拼搏的同时，还有一群可爱的人在背后默默付出：有暖心的志愿大军，为大家准备可口的饭菜；有美丽大方的战地记者，一路鼓舞大家前行；有一直陪伴的教练团队，给予最放心的守护！
更要感恩前行路上并肩作战，互相搀扶，彼此激励的超级战友！一个人可以走得很快，一群人可以走得很远！
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
精英表彰
在这场体力与毅力极致较量中，最终简单汇第四军团赢得了本次挑战赛的胜利，TCL科技CFO黎健为冠军团队授予了奖杯。结营仪式同时表彰了在这过程中暖心付出的“金融雷锋”、拥有最强大脑的”最佳指挥部“、风驰电掣的“敢战精英”、“尖刀精英”和”超神纵队“。还有6位已累计6次参加徒步挑战赛的小伙伴被授予“荣誉跑者”徽章，也见证了徒步中他们的成长与蜕变！
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
敢于领先，直面竞争、死磕目标，这是TCL金融人的实力；敢于突破，拼搏战斗、奋不顾身，这是TCL金融人的基因；敢于担当，主动向前，协同共赢，这是TCL金融人的习惯。这份实力、基因和习惯，也将延续在每位TCL金融人的工作中，继续奋力拼搏、全力致胜！
在徒步中积蓄能量
遇见更好的自己，遇见更好的团队
敢为不凡，领跑未来
2024年TCL金融精英55KM徒步挑战赛圆满结束！
供稿丨TCL金融
END
