为进一步优化干部选育管用工作机制，夯实干部人事工作基础，我区实施干部人事工作强基提质工程。11月1日-2日，全区干部人事业务首次专题培训顺利举办，区委组织部副部长杨茂旭主持培训并讲话。
区委组织部综合干部科、公务员管理科负责同志分别围绕中层干部选拔任用管理、职务与职级并行、公务员工资福利、干部人事档案管理等内容进行政策解读和业务指导，明确具体工作要求和流程，提升干部人事业务的制度化、规范化、科学化水平。
会上还印发了《海陵区中层干部选拔任用工作手册》，进一步明晰选拔任用具体要求和操作要领。
会议强调——
要提高思想认识，秉持“对每个干部负责”的原则，不断夯实理论基础和业务功底，让干部安心工作、放手干事，为全力打造泰州高质量发展“幸福标杆”提供高质量组织工作服务保障。
要把握核心要义，统筹谋划单位领导班子建设、年轻中层干部培养、事业单位岗位设置等，进一步规范中层干部任职工作，破除中层干部成长“堵点”“痛点”“难点”。
要强化政策引导，围绕总体要求、政策要求和关键群体，运用好公务员职级晋升这一“助推剂”，持续激励公务员担当作为，大力营造敢为、敢闯、敢干的浓厚氛围。
各部门单位、镇街（园区）分管领导，组织人事科室负责人和业务骨干参加培训。
