今年以来，未央区把社区(村)作为基层社会治理的基本单元和主阵地，进一步优化完善社区治理链、网格服务链、警社共建链、居民自治链“4条工作链”，创新打造以社会力量为主、志愿者及各类社会组织广泛参与基层治理的第5条工作链，汇聚起更为广泛、更加坚实的基层治理力量，进一步夯实“首善区”发展根基。
据了解，目前全区327个社区(村)共设立小区工作站686个，组建楼栋长(村巷道长)队伍8877人，建立专职网格员队伍327人，兼职网格员3673人。设立237个社区(村)警务室，选派307名民警、522名辅警、3101名治安协理员。
同时，创建14家区级“红色物业”、3家市级“红色物业”，全区注册志愿者16.74万人，志愿服务队伍606个，开展志愿服务项目3640个，引入教育、医疗等领域325个社会组织，为群众提供优质、低偿服务。
以全省基层党组织“分类指导争先进位三年行动计划”为抓手，未央区建立社区(村)进位台账119个，组建32个“组团帮带”团，让先进帮带后进，后进学习先进，进一步夯实基层基础。
“在区委区政府的坚强领导和相关部门的大力支持下，我们举办‘头雁领航组织提档’社区党组织书记培训班，分级分类对全区279个社区党组织书记进行全员轮训，组织赴区内外先进社区考察学习活动，进一步提升基层队伍服务意识和工作能力。”区委党校相关负责人说道。
上有部署下有行动，各街道主动谋划，各部门密切配合，各社区(村)党组织扎实推动各项工作，各工作链条作用得到有效发挥。
数据显示：各楼栋长(巷道长)累计深入群众300余万人(次)，开展跑腿代办事项16万余次。各网格员上报并办结各类网格事件 3.46 万条，入户走访2536次，协调化解矛盾纠纷402起。社区警务室接待群众1.34万人次，代办帮办公安业务 2185件，紧急救助376人次，公安业务咨询2789人次，提供其他便民服务8055人次。
与此同时，各个社区协调各方资源，利用社区阵地开展暑期托管、社区夜校、健康养老、家政服务等各类活动，真正把社区打造成群众喜欢来、经常来的前沿阵地。
地基打得牢，大厦才能建得高。
未央区充分发挥基层工作力量培训基地作用，常态化、职业化、针对性开展基层工作力量大轮训，不断提升基层治理队伍素质能力水平。
实施“社区工作日”制度，开展党员“双报到双评议”活动，完善党组织“实事清单”和党员“好事清单”，推动社区为民服务事项落地见效。
建立区、街道、社区三级议事协调机制，定期收集整理基层治理中的难点堵点，用好区委党建工作领导小组会议机制，研究破解基层治理难题。
加强农村干部培训和后备力量储备，用好“万千行动”载体平台，建立完善长效化管理机制，汇聚力量推动城中村整治“五篇”文章提质增效。
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