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招聘
一、咨询顾问：
【岗位职责】
【任职要求】
1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、经济、企业管理等相关专业；
二、新媒体运营：
【岗位职责】
1、负责指定新媒体平台，微信公众号、抖音、小红书等矩阵号传播策略，平台内容策划、文案撰写、日常运维及粉丝互动；
2、熟悉企业培训以及公开课市场，根据市场趋势，用户需求，竞品动向，实时制定付费课程和营销推广方案以及辅助内容策划；
3、开拓知识付费B端和C端市场，精准总结市场需求，采用有效运营手段提升课程销量，提高转化率探索新媒体运营模式；
4、承担主持人角色，配合嘉宾完成直播任务，对销售结果负责；
5、具备一定的数据分析能力，能够快速把握数据变化，针对性进行优化调整；
6、能够输出直播脚本，且对直播结果负责。
【任职要求】
1、大专及以上学历，熟悉新媒体运营玩法，有新媒体运营经验，熟悉社交媒体平台的运营规则和推广手段；
2、熟悉企业培训以及公开课市场，有相关工作经验；
3、具有较强的数据分析能力，能够进行数据分析和处理，善于寻找业务机会；
4、优秀的写作、编辑、策划能力，能够独立撰写高质量的推广文案；
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备极强的自我驱动力和主动性。
三、拍摄剪辑师：
【岗位职责】
1、参与视频脚本策划，把握视频前期拍摄及后期制作整体流程，负责拍照、视频录制、剪辑、调色、音效处理等后期处理工作。
2、负责视频剪辑、后期制作，包括素材的选取、处理和编辑等工作；
3、配合要求完成视频创意的呈现，保证角色、场景、音效等资料的完整性和精准度；
4、使用专业视频软件，完成音频、视频、特效的调整和混合，确保视觉与听觉效果的协调性；
5、了解相关技术规范并遵守，制作出符合企业及标准的优秀视频。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备优秀的剪辑技能，能独立完成视频剪辑工作，有相关工作经验者优先；
2、熟练掌握专业剪辑软件，如PR、剪映、AE等视频编辑软件；
3、熟知后期制作流程，具备较强的创意能力和敏锐的信息捕捉、分析能力，能够提出独立见解；
4、具备良好的沟通、协作能力，团队合作意识强。
四、培训业务主管：
【岗位职责】
1、负责培训业务策略的实施，建立培训业务流程、标准化操作文件；
2、建立所负责区域的销售渠道，制定科学的市场运营规划，带领团队完成营销、招生工作；
3、制定相关市场活动计划并组织执行；
4、指导并监督课程顾问的相关工作，确保疑难问题得到及时有效处理；
5、通过各种方式，提升培训业务知名度和市场占有率；
6、协调内外部师资完善培训课程体系，做好课程产品管理。
【任职要求】
1、本科及以上学历，了解培训市场，对培训市场有一定的业务敏锐度；
2、有整体培训业务体系的组建经验，熟悉培训管理流程，有教育培训行业工作经验优先；
3、有较好的沟通表达能力、统筹能力、抗压能力，具备优秀的文字功底及图文编辑功底；
4、掌握基本办公软件，熟练使用PPT、Excel，会使用图片/视频剪辑软件等；
5、具备极强的目标管理能力，职业操守与团队合作意识。
五、课程顾问：
【岗位职责】
1、负责课程推广工作，向客户提供专业的课程体系讲解；
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约；
3、组织实施线下交付的培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
5、跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系；
6、完成销售日报，合同修改等其他工作；
7、通过线上线下渠道，收集市场信息，分析培训课程执行效果，为市场策略的制定和改进提供依据。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具有2年以上培训行业或销售类工作经验；
2、具备良好的沟通和表达能力，具备一定的文案策划及撰写能力，能够通过电话、微信或面对面沟通开发潜在客户，并达成协议；
3、需要熟练使用办公软件如Word和Excel；
4、性格开朗活泼，做事踏实，具备较强的执行力和团队合作精神。需要有较强的服务意识、耐心和责任心，能够积极主动为客户提供服务；
5、能够承受业绩压力，目标感强，有强烈的赚钱欲望和企图心。
六、市场合伙人：
【岗位职责】
1、负责开拓公司业务客户，完成销售目标；
2、市场策略制定和实施：针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；
3、市场信息收集和分析：负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；
4、客户关系管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历，5年以上工作经验，行业不限；
2、有创业的想法，愿意与公司共成长；
3、出色的沟通能力和团队合作能力；
4、认真负责，有较强的职业素养和敬业精神。
七、客服人员：
【岗位职责】
1、建立和维护与客户的长期关系，通过定期沟通了解客户需求，提供个性化服务；
2、及时响应客户的疑问和投诉，提供有效的解决方案，确保客户满意度；
3、销售支持：协助销售团队，通过了解客户需求来推动销售，同时提供售后支持；
4、市场反馈收集：收集客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据；
5、向客户介绍产品或服务的特点和优势，帮助他们更好地利用企业资源；
6、定期准备客户服务报告，分析客户数据，以优化服务流程和提高效率。
【任职要求】
1、出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地与客户交流；
2、解决问题的能力：面对挑战时能够迅速找到解决方案，具备创造性思维；
3、与团队成员协作，共同实现客户满意度和业务目标；
4、能够适应快节奏的工作环境，灵活应对不断变化的客户需求。
【简历投递方式】
联系人：杨老师 18610112225（微信同号）
邮箱：11554172@qq.com
