本网消息 9月6日下午，我校在X4-309召开毕业生就业工作推进会。本次会议旨在汇报2024届毕业生就业情况、明确教育部考核要求，探讨各部门在提升毕业生高质量就业、强化部门协同联动、提高就业工作水平和质量等方面的举措，以更好地服务学生就业。副校长冯运仿、党政办、纪委、组织部、宣传部、统战部、教务处、团委各部门负责人，各教学院书记，招生就业处全体人员参加本次会议。
会上，冯运仿校长强调，要切实坚守以学生为中心的服务理念，做到“四早五保”即早启动、早谋划、早实施，早清楚以及保真、保量、保姆、保质、保温。切实做好三个协同：第一、强化招培就一体化建设，进行专业调整、课程体系建设；第二、强化部门分工合作，要求机关部门关心支持学生就业工作；第三、强化招就处与教学院的协同合作。
此外，同时要满足五个提升：一、提升就业工作的参与度，要求所有老师参与，发挥专任教师作用；二、提升岗位供给的精准度；三、提升访企拓岗的有效度，专任教师进行访企拓岗；四、提升就业资讯的共享度，学校要及时公布岗位需求并精准推送至各教学院的学生；五、增强考核工作的导向性。从而提高我校的就业工作水平和就业质量。
会议上，招生就业创业联合会处长董永辉对截止2024年8月31日我校2024届毕业生的就业情况进行了汇报，详细解说学校了24届毕业生就业现状及教育部对高校就业率的考核要求，总结灵活就业情况。他针对2024届就业问题提供了新思路：第一，有待提升就业质量，加强全校一体化，九个部门共同推进。第二，改变推动就业辅导员队伍建设，指出目前辅导员存在任务重，压力大，时间长，归属感弱的问题。第三，高质量就业成为趋势，做到“提能力，降预期，拓岗位，精服务”，从而提升学生的专业实践能力，通用能力，就业呈现能力，加强就业指导就业服务，就业指导老师加强与学生的沟通，进行课程建设和生涯建设，更多的与专业结合，加强联动。
同时各职能部门、教学院院长、书记也积极分享学院开展就业服务工作中的方法与经验，对如何做好就业工作作了表态发言。本次会议的召开，学校针对2024届毕业生就业情况积极总结经验，进一步提升我校毕业生高质量就业。
监制：蒋晓昭，田宗帝 校审：张雅涵
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