“大学生职业规划大赛版”
“就业体验周”盛大开启！
湖北理工学院为即将踏入社会的你，精心打造了一场别开生面的生涯就业体验活动。《就业体验周》将带你重新认识就业！首个就业体验周于5月24日在湖北理工学院中门广场启幕，欢迎您的参与。
那么，本次活动，都有哪些亮点呢？一起来看一看吧。
亮点二：
新颖的活动设计思路和活动引导方式，使每位同学都能有所收获
就业体验周设计的初衷，是希望能够让参与的同学通过活动体验，明确自己当前就业的状态和目标，增强就业的准备，并在未来一段时间的校园生活中，可以更好地行动，积累能力和经验，增强自身就业的竞争力和满意度。
对于这样的活动，最怕的就是，同学们对就业的准备状态不一样，从而在活动中难以获得更大的收获，比如：
如果同学还没有明确的就业目标岗位，是否就无法进一步进行岗位探索，并明确接下来要对应积累哪些能力和经验了呢？
就业体验周的活动有自己合理的体验顺序，如果完全打乱顺序进行活动，就无法按照就业准备本身的合理逻辑进行体验。
基于这样的问题，我们本次的体验周活动，使用了新颖的设计逻辑进行整个活动的组织。
（1）活动区域按照就业准备的逻辑设计，活动参与中，区域间有顺序，区域内无顺序
活动按照“职业目标定位-职业目标探索-职业目标匹配”的逻辑进行了整体的区域设计。区域间按照就业准备的逻辑顺序进行推进，同时，这样的逻辑也契合职规赛就业赛道的理念。同学们在活动参与过程中，在每个区域内部每个区域共有2-3个活动。在区域内部可以无视顺序，随意参与，而在区域之间，则需要按照顺序参与，也就是先体验区域一的活动，再体验区域二，以此类推。
（2）以“完成简历”为线索，推进活动整体流程，增强参与者活动体验的目标感。
不同的同学，在就业问题上，关注的重点不同，面临的难题不同。我们希望，在活动过程中，不论你最关注的是就业哪个阶段的哪些问题，你都可以了解这些问题具体针对哪些活动，可以通过哪些活动，更好地解决自己的问题。我们也希望，在活动结束后，除了活动中收获的体验去启发，参与者还可以把活动中的探索以具体成果的方式牢牢抓在手中。
为此，我们进行了一个特别的设计：就是在手册开头，提供了简历的模板，然后引导参与者通过活动过程中所取得的成果，一点点将简历填充完整。最后，在简历诊断的关卡，检视自己的简历成果并思考简历中可以提升的地方。这样的设计，可以让同学们将参与活动和自己自身的情况更好地整合，参与活动不再只是一个单纯的体验，而是和自己的就业准备切实相关。相信通过这样的设计，可以让同学们参与活动的目标感更强。
待续
监制 | 闫文
责编 | 彭鸿文
校审 | 申鹏琪
