在医院的各个角落，总能看到护士们在马不停蹄地忙碌着，可背后藏着的却是诸多无奈，正像那句话说的：“没编没钱的护士岗，挤满了想逃的年轻人”，真实反映出护士们如今的艰难状况。
说起来，关于护士行业的定位一直有些模糊，若看作服务行业，那现有的要求着实严苛；若认定为医疗行业，待遇方面却又差强人意。
实际工作里，护士们要穿梭于病房之间，日行三万步都不在话下，扎针输液、吸痰鼻饲这些专业活干得得心应手，可换来的却是被随意差遣，端屎端尿的活儿也没少干。
每到深夜，一个人值守在医院走廊，为了不遗漏患者的呼叫，连正常的生理需求都得往后放，这般心酸与忙碌，实在是难以细数。
再看看待遇和地位，跟医生比起来，护士挣的钱少得可怜，差不多就是低保水平，地位也显得低微，一旦出现一针没扎准这类情况，家属的投诉就纷至沓来，护士们只能默默咽下苦水，叹息自己 “我人快碎了”。
那怎么办呢？
对于基层护士而言，护理考研就是一条充满希望的 “升级” 之路呀。
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▌科研能力大提升：如今，临床护士的科研要求越来越高，想要在医院内部晋升，比如成为主管护师或副主任护师，手里得有拿得出手的文章或课题。而这些，正是护理研究生们的强项。这也是为什么在职考研越来越火的原因之一！▌享受更优厚的待遇：护理研究生在医学院、大专、卫校等教育机构中需求量巨大，而且工作环境轻松，没有夜班，还有双休和寒暑假。更重要的是，你还能享受到事业编制的稳定待遇。▌职业发展更有优势：如果你选择去医院工作，护理研究生的身份会让你更容易得到导师的推荐，进入好的医院和科室。或者，你可以在护理部担任干事，享受更多的发展机会和更高的薪资。▌职称晋升更快：研究生毕业后，你在医院可以直接获得初级护师的职称，而在学校则可以直接成为讲师。这意味着，你比本科学历的同事更早地有机会晋升为主管师，至少快5年！▌人才引进的丰厚奖励：很多研究生在医院晋升到副主任护师后，会选择去学校教书做科研。这时，你的研究生学历就成了人才引进的敲门砖，不仅能获得安家费，还有人才引进专项基金，至少50-100万。想象一下，40岁左右就能摆脱夜班，享受更加舒适的工作和生活，岂不是人生一大乐事？【护理考研上岸，成硕学历提升】👇
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