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向领导汇报工作时,多说5句话,领导抢着提拔你。
职场
2024-11-15 20:01
河南
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哎呀,
向领导汇报工作可是个技术活,可不能乱来。
要提拔,就得会说话,说到领导心坎里!在汇报工作时
,多说5句话,让领导抢着提拔你!
第一句,直至核心,只说重点不讲废话。
咱们要把最重要的事放在最前面,别啰嗦,直接了当!
比如:“领导,我上个季度完成了10项任务,其中3项是超额完成的,客户满意度也提升了20%。”这样一说,领导就能立刻了解你的工作成绩。
第二句,彰显态度,只说积极主动的话。
要展现出你的工作态度,这可是领导们看中的!
比如:“领导,我已经联系了客户,他们很满意我们的服务,预计下季度订单会增长30%。”这样一说,领导就知道你是个主动进取的好员工。
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第三句,突出能力,要说取得工作成果。
咱们要把工作成果展示出来,让领导知道你的能力!
比如:“领导,我在项目中发挥了重要作用,帮助团队提升了效率20%,同时还培训了新员工。”这样一说,领导就能看出你的实力不俗。
第四句,懂得合作,多说有利于团结的话。
咱们要懂得团队合作的重要性,多夸夸同事和团队!
比如:“领导,多亏了团队的支持和配合,我们才能完成任务,客户对我们的团队合作非常满意。”这样一说,领导就知道你是个懂得合作的人。
第五句,能力提升,多说自我成长的话。
咱们要不断学习、进步,让领导知道你在不断成长!
比如:“领导,我最近在学习新的技能和知识,不断提升自己的能力,希望能够为公司做出更大的贡献。”这样一说,领导就知道你是个有上进心的人。
现在你学会了怎么在向领导汇报工作时多说5句话了吗?要提拔得快,就得会说话!快试试看,让领导抢着提拔你吧!加油!
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单位里,只要没开除你,你就没心没肺,该上班就上班,该做事做事,千万别冲动,提前做好下面这4件事。
尽量不要让儿女从事这3种工作,钱再多也别做,坚持再久也没前途
一个人开始走上坡路的6个征兆。
与人聊天,少谈自己的这5件事,容易祸从口出!
人有钱没钱,一看便知:没钱的人,大多有这4个穷习惯
好员工哪有突然离开的(精辟)
聪明人离职,从来都不会得罪人!
领导想逼走员工,通常会用这3种手段!(警惕)
永远不要在领导面前,轻易说出这4句话,否则前途渺茫。
想让别人尊重你,不敢随便欺负你,记住这4点。
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男女同事之间,出现了这 5 种行为,比暧昧还危险!
领导想逼走的人,绝不是平庸之辈,这 5 种人是重点对象。
领导想干掉你,从不会明说,而是用这3个套路赶你走!
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有以下4个特征,说明你的领导是小人,别再傻傻跟随了,抓紧另谋出路。
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一旦做管理者,一定要找清自己的定位。(建议收藏)
无能的领导,都有这1个特征!
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这8种人,领导最为反感!
没有能力的管理者,都有一个通病!员工不是犯人。
这六件事,永远不要向领导汇报!
同事想挤走你,就会悄悄干这3件事!
单位里,这4种心要不得,否则,领导一定会把你用到废!
在单位,无论你有多怂,在这3件事上,一定要学会心狠!
领导有这5种行为,暗示已经很讨厌你了!
这样的下属,领导想不喜欢都难。
没有人会去帮助一个毫无价值的人,你必须要好好的经营你自己,就算你跌入了谷底!
单位里,领导决定放弃你,不会给你穿小鞋,也不会让你天天加班,更不会找你谈话,而是偷偷做这7件事!
向领导汇报工作时,多说5句话,领导抢着提拔你。
领导的威信来自哪里?不具备这6点,劝你千万别当领导!(建议收藏)
在单位,想赢得一个女同事的喜欢,只需这五点就够了。
凡是当过领导的,特别是一把手的人,都有这8个特点。
领导要干掉你,从不会明说,会用这4个套路。
领导早晚提拔的七种人,不要再傻傻不知道了!
绝不深交的5种人,看看你遇到过几个?
为什么领导不发朋友圈?6个原因。
领导想逼走员工,常用这三招,你发现了吗(警醒)
越没本事的人,越喜欢在朋友圈发这4类动态,有本事的人却从来不发!
看似人畜无害,领导同事却都不敢欺负的3种人!
在单位,想干掉一个不喜欢的同事,最狠的还击方式,不是孤立他,更不是撕破脸,而是让他看到你越过越好,望尘莫及!!
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和领导相处,不用低三下四拍马屁,三个技巧,让你成为领导心腹。
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