重复投保雇主责任险诈骗7600余万!公安部公布典型案例

财富   2024-11-07 20:47   江西  

雇主责任险,保险公司“谈虎色变”,几乎没有人敢保,因为赔付太高了!
一部分原因是费率一低再低,充足率不足,一部分原因是“水分”太高,骗保、道德风险太高。
比如同一伤情反复索赔、劳动关系材料造假、先受伤后买保险、非工作原因受伤,向雇主险索赔等等。
个人骗保、团伙骗保以及理赔产业链造假薅保险公司等行为,均对保险公司经营造成了压力,也对整个保险市场的健康发展构成了威胁。
费率低,保险公司可以通过提高费率解决。而对于道德风险,保险公司无能为力,而近期,公安部门对雇主责任险诈骗出手了!

11月6日,公安部公布5起金融犯罪典型案例,其中提到了江苏曲某涉嫌保险诈骗案。

2024年1月,江苏省南通市公安局依法立案侦办曲某等人涉嫌保险诈骗案。

经查,2019年以来,以犯罪嫌疑人曲某为首的犯罪团伙,为部分高风险行业务工人员重复投保雇主责任险或团体意外险。

被投保人发生人身伤害事故后,该犯罪团伙引导被投保人办理伤残鉴定,伪造赔付证明材料和垫付款资金流水,同时申报保险理赔。

在理赔款到账后,通过各种理由诱骗、威胁被投保人,非法占有保险赔偿金。该案涉及全国多地,涉案金额达7600余万。

今年8月,办案单位将曲某等8名主要犯罪嫌疑人抓获归案,目前该案正在进一步侦办中。

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欺诈骗保的行为破坏了保险秩序,广大消费者应依法依规使用保险理赔,切莫因贪图小利骗取保险金而触碰法律的高压线,以身试法最终都将受到法律严惩。

以下违法高压线千万别碰:

(一)雇主责任险的被保险人的雇员非因工致伤。

(二)已获得其他保险赔偿,但重复索赔。

(三)虚报受伤人员。不记名保单下存在伤者“嫁接”或顶替情况。

(四)虚报、扩大伤残等级。

(五)将自身疾病的治疗费用混入意外伤害索赔清单,夸大损失程度。

(六)雇主责任险的伤者出险时与被保险人单位不存在雇佣关系。

(七)公众责任险的被保险人将伤亡雇员谎报为第三者。

(八)投保医疗责任险的医疗机构索赔非医疗过错责任的医疗意外。

(九)产品质量险的被保险人主张产品质量问题,真实事故原因是产品使用不当。

(十)投保时向保险人隐瞒伤病(职业病)情况,投保后索赔。

(十一)保险人未将保险赔款支付给雇员,或仅向其支付部分赔款,存在不当得利。

(十二)先出险后批改。

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