文/岁月如歌LCL
1980年秋天，我考上了坦克一级驾驶员，当时全团考上五个，我1978年入伍时的同年兵就考上我一个，其他五人分别是77或77年的兵。
年终总结，我立了三等功，事后，我才知道连队党支部大会上，我的选票在当时的候选人当中是最低的，都是因为我的排长说了一句话改变了最终的局势，他说：“全连就张成林考上一级，且各方面综合素质优异，理该他立功，我们不能因为他平时不会“来事”而漠视他！”
就这样，在排长的“据理力争”之下，最终我立功受奖。
当时排长的做法，给我带来了很大的触动，夸张一点地说，他的言行影响了我的一生。
1990年，我当连长的时候，也曾坚决否决掉一名民主评议得票数最多、被推荐立三等功战士的立功机会，力主将立功机会留给了一位不会“来事”的老兵，至今想起来那件事情，我依然问心无愧，我想如果再重来一次，我也会坚持当年的选择。
当过兵的人都知道，每到年终工作总结的时候，战士们都十分珍惜荣誉，大家都非常渴望自己能立功受奖。
在当时，连队党支部坚持在民主评议的基础上，大多是按照民主推荐得票数的多少，来研究确定上报立功受奖人员。
在我们连队，有一名战士，立三等功心切，但他的功夫并没有用在平时的工作上，而是用在“公关”拉选票上。
据我了解，该战士平时军事素质欠佳，在内务整理、生活垃圾清理卫生，连队农副业生产，他处处装样子显示自己，并私下打压欺负一位山东籍的老兵。
该战士为了能够立功，他在年终工作总结工作开始之前，便提前“做功课”，多次私下宴请连里几名资格老且有一定威信的志愿兵，通过他们私下“做工作”，帮助他拉选票。
果不其然，在民主推荐环节，他的得票数最高，是名正言顺的立功候选人。
而那名本来立功呼声最高、工作默默无闻、任劳任怨，但不会“来事儿”的安徽老兵，却得票数少得可怜，这大大出乎我的意料。
是尊重“民意”，还是坚持原则、秉公办事、弘扬正气？
后来，连队党支部开会研究，在确定上报立三等功人选的时候，我力排众议，将掌握到这名战士拉选票的信息，如实向与会支委进行了通报，并阐明了自己坚持原则、秉公办事的观点，得到了与会支委们一致支持。
最终形成一致意见，将立三等功的机会，留给了那名不会“来事”的技术骨干，真正评出了士气，评出了正气，评出了战斗力。
我个人认为：在部队立功受奖，“民主测评”是必要条件之一，但不是唯一条件，部队还有许多评估的刚性指标，根据“德、能、勤、绩”综合测评！
如果把“民主测评”一项视为最重要的环节，只会让那些“来事”的机灵鬼受益，肯定不公正不公平！
各位网友，你们觉得我这么做是不是不顾民意？是搞“一言堂”吗？
