一、单位名称：天津家顺物业管理有限公司北京分公司
岗位1：电工、水工，综合维休工（可兼职岗位）
招聘人数：5
岗位职责：工程维护工作
岗位要求：持有相关专业操作证书，高压电工证或制冷本
薪资待遇：3300-3500
岗位2：强电领班
招聘人数：2
岗位职责：项目设备系统工作；班组人员工作和调配安排；领导安排其它工作。
岗位要求：水、电相关专业。持有高压本或制冷本等
薪资待遇：5500-7000，上五休二，周末双休
岗位3：项目经理助理
招聘人数：1
岗位职责：协助项目经理开展日常各项工作，工程，消防，客服等部门相关沟通工作。
岗位要求：物业管理专业、公建类工作经历优先；掌握标书制作；掌握物业管理、客户服务等相关知识；熟练使用各种办公软件；
薪资待遇：7000-9000，上五休二，周末双休
二、单位名称：北京冠华英才国际经济技术有限公司
岗位1：地铁12号线保洁人员
招聘人数：30
岗位要求：
1、学历不限，户籍不限；
2、相貌品行端正、身体健康无慢性病史、无明显残疾、需要办理健康证；
3、能够吃苦耐劳、无犯罪前科（如政审排查不通过，不予录用）；
4、三针疫苗接种完毕。
岗位职责：负责北京地铁12号线站台、站厅、电梯、台阶、柱子、墙面、玻璃窗、卫生间等地点及其辅助设施的清洁保养工作。
薪资待遇：倒班制，三班制、每天工作8小时，周休1天，月薪3500-5000元/月；按国家规定签订正式合同，提供必要的劳保用品，不包吃住，保险。
三、单位名称：北京安心融科技有限公司
岗位1：销售专员
招聘人数：10
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料（公司提供精准客户数据资源）并进行沟通、邀约，并开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1、口齿清晰，普通话标准、流利；
2、对市场渠道、销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
薪资待遇：保险，无责底薪4000元/月＋全勤奖500元/月＋高提成；年底优秀员工组织旅游。
1、带薪年假；
2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度；
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们真挚的祝福；
5、员工聚餐、下午茶、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动（开单奖、入职奖、新人奖）等；
6、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升（培训技能都是由各团队经理专业把控的）；
7、公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月一晋升）。
工作时间：单休；周一至周五：早09:00-晚19:00，午休1.5小时；周六休息；周日：早10:00-晚18:00。
四、单位名称：北京铭源超星人力资源服务有限公司
岗位1：服务员
招聘人数：5
岗位要求：踏实勤奋，无不良嗜好，中专及以上学历。
岗位职责：负责区域内传菜，点菜，协调大厅内各种突发情况。
薪资待遇：月薪5000元/月，提供食宿，底薪＋提成+年终奖金。
岗位2：收银员
招聘人数：5
岗位要求：有收银或者财务经验，踏实勤奋，无不良嗜好，中专及以上学历
岗位职责：
1、快速、准确地收取货款；
2、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询；
3、负责收银区前台的清洁卫生工作地点。
薪资待遇：月薪5500元/月，提供食宿，底薪＋提成+年终奖金。
岗位3：暑期工
招聘人数：5
岗位要求：踏实勤奋，无不良嗜好，暑期工。
岗位职责：负责配合前厅和其他基础岗位工作。
薪资待遇：月薪4500元/月，提供食宿，底薪＋提成+年终奖金。
五、单位名称：华傲（北京）科技文化有限责任公司
岗位1：咨询师
招聘人数：6
岗位要求：
1、大学专科或者以上学历；
2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；
4、有目标感，熟练的销售技巧和谈判能力；
5、有培训教育行业工作经验者优先。
岗位职责：
1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；
2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；
3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；
4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广。
薪资待遇：
1、底薪6000元/月+绩效(提成按单提＋各种奖励），薪资综合到手8000-12000元/月；
2、试用期内即有保险，社保不断档；
3、入职有带薪培训，老带新；
4、公司有自动涨薪机制，只要完成涨薪考核任务，每月自动涨薪。
岗位2：宣传员
招聘人数：6
岗位要求：
1、需要有能力、有经验人才，亦可接受小白，学习能力强，有一定的沟通能力；
2、学历中专或者高中以上优先；
3、市场推广经验或地推销售经验，可接受优秀毕业生；
4、具备较强的沟通能力、抗压能力，有团队合作精神；
5、对市场环境具备敏锐的洞察力及分析能力，在业务发展方向有深入的思考。
岗位职责：
1、通过地推、陌拜等方式开拓新学员；
2、维护并建立良好的学员合作关系，及时反馈处理学员的问题或咨询，提高学员和家长满意度；
3、电话邀约学员及学员家长上门试听，并协助现场销售人员进行销售关单。
薪资待遇：
1、底薪4000元/月+绩效(提成按单提＋各种奖励），薪资综合到手6000-8000元/月；
2、试用期内即有保险，社保不断档；
3、入职有带薪培训，老带新；
4、公司有自动涨薪机制，只要完成涨薪考核任务，每月自动涨薪。
