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摸排纳管。开展“三找”活动，组织找党员、党员找组织、党员找党员。建立流动党员动态管理台账并及时更新，实现流动对象、流动时间、流动地点、联系方式“四个清楚”。各村党组织建立信息库，落实专人具体定期联络，以电话、网络交流平台等形式，随时掌握流动党员的思想、工作动态和流动去向，规范流动党员管理，目前寻乌县在龙岗区的50余名流动党员已经建立了详细台账。结对帮管。实施“三结对”，龙岗区宝龙街道工商联党支部与寻乌驻龙岗区流动党员党支部结对共管，流动党员党支部和宝龙商会党支部建立“双向联动共管”机制，构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员“双向共管”工作机制；派驻龙岗跟岗学习党员干部与流动党员结对共学，在跟岗学习党员干部选派党建指导员到流动党员党支部参与党建工作的方式，切实加强流动党员的管理；流出地党支部支部委员与流动党员结对联系，定期了解流动党员的工作和生活状态、思想状况、表现情况，及时与他们进行谈话，从政治思想、组织观念、遵守纪律、发挥作用等方面，对流动党员提出要求，引导其充分发挥党员的先锋模范作用。机制促管，实行分类管理机制。根据流动党员队伍实际情况，通过分类建档、分类管理、分类培育等形式，设置“家乡品牌宣传岗、深寻对接联络岗、致富就业信息岗”，进一步细分流动党员共性化和个性化管理要求，实现对流动党员的精细化管理。实行积分考核机制，对流动党员到流入地党组织报到、党费交纳、组织生活、志愿活动、服务当地等情况进行积分管理，年终结合积分情况，对流出党员进行综合评价，积分量化考核结果作为流动党员民主评议的重要依据。实行关爱服务机制，坚持关心关爱，围绕流入地经济社会发展大局，及时了解掌握流动党员的思想动态和实际情况，协助解决他们在家与驻外期间遇到的困难和问题，让流动党员从“流入”变“融入”，既有“娘家”又有“婆家”。
组织联建。7月24日，深圳市龙岗区宝龙街道商会党支部与寻乌县驻深圳市龙岗区流动党员党支部签订结对共建框架协议，寻乌县驻深圳市龙岗区流动党员党支部将全面对标湾区标准，在支部建设、党组织生活、流动党员教育管理方面学习深圳市龙岗区宝龙街道商会党支部先进工作经验，推动党建工作机制优化，拓展和完善党组织功能，不断夯实党建基础，提升流动党员管理实效。资源联享。寻乌县驻深圳市龙岗区流动党员党支部是宣传寻乌的一个重要窗口，党支部设有“我在龙岗看寻乌”红色文化专区，内有寻乌调查、“一馆七址”等红色文化书籍，通过红色文化展示，让深圳市龙岗区党员干部更深层次了解寻乌光辉历史，推动深圳市龙岗区党员干部到寻乌县接受红色教育，实现寻乌县红色资源与深圳市党员干部共享；深圳市龙岗区在支部标准化建设、流动党员教育管理等方面给予寻乌县驻深圳市龙岗区流动党员党支部指导。服务联动。互相借鉴各种理论学习和教育实践活动经验，加强支部间党员的沟通交流，不定期组织开展学习交流座谈、专题党课讲座、专题理论辅导，提高党员的理论水平和宗旨意识。结对共建以来，宝龙商会党支部以“发挥党员先进性，积极融入流入地”为宗旨，为流动党员进行基础知识、劳动技能、社会知识等方面的培训2次，让流动党员对深圳社会发展、就业政策、福利制度深入了解，帮助他们更快融入流入地。
流动党员参加2024年龙岗区流动党员政治能力提升专题培训班
供稿：桂竹帽镇党委
三审(校)：曾为民、刘小艳
二审(校)：黄玉海、汤 菁
一审(校)：李政威、廖智超
编辑：汤菁
主编：中共寻乌县委组织部
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