“拟进一步使用”，属2019年3月《党政领导干部选拔任用工作条例》修订更新后的专用说法。实际运用中，“拟进一步使用”通常被解释为干部自身级别不变，新任一个更重要的岗位的任免程序。
综合各类案例来看，包括位次前移到更重要的岗位、转岗到主要领导岗位、由部门领导转任地方领导、部门内部调整等情况。
“拟进一步使用”，属2019年3月《党政领导干部选拔任用工作条例》修订更新后的专用说法。实际运用中，“拟进一步使用”通常被解释为干部自身级别不变，新任一个更重要的岗位的任免程序。
综合各类案例来看，包括位次前移到更重要的岗位、转岗到主要领导岗位、由部门领导转任地方领导、部门内部调整等情况。
