起航新征程 逐梦向未来
交旅集团第二届“航行计划”结业典礼
1月6日，交旅集团第二届人才培养工程“航行计划”培训结业典礼顺利举行，历时四个月的“领航班”和“远航班”培训圆满落下帷幕。集团党委副书记、副董事长、总经理李永军，党委委员、副总经理虞显和，党委委员、副总经理王晶，各部室、子公司负责人及领航班、远航班全体学员参加。
颁奖仪式
心得分享
结业典礼上，两名优秀学员代表结合个人经历与培训内容，依次上台分享了学习过程中的感悟与收获，并分别讲述了培训启发以及如何将所学的工具应用于实际工作中。这些具体的分享不仅展现了学员们的进步，也激发了在场每一个人的共鸣与思考。
领导寄语
总经理李永军对本次培训的顺利举办表示祝贺，充分肯定了各位学员取得的成果。他指出，当下国内外形势愈加复杂多变，不稳定、不确定因素增加，对国企经营发展提出了更高要求，集团内部迫切需要加快转型发展，同时也需要培养更多综合性、专业性人才支撑起企业的干部梯队。为此，他对学员们提出进一步要求：
“六干精神”
一是“忠诚干”：将个人成长融入到企业发展的大格局中，紧跟集团战略部署，低头拉车、抬头看路，以小我成就大我；充分依托集团资源平台，牢记初心、坚定理想，不断提高岗位素质和能力，实现自身价值。
二是“务实干”：发展才是硬道理，要脚踏实地去做事，不驰于空想、不骛于虚声，唯有实干才有明天；要耐得住寂寞，做细做好本职工作，才能以一域之光为全局添彩。
三是“担当干”：要有逢山开路、遇水架桥的勇气，遇事不避难，坚定扛起岗位责任；要有拉高标杆、勇争一流的锐气，提高工作标准，确保工作成效。
四是“创新干”：勤学善思，以谦逊的态度，遇事多思考多想办法，才能不断充实自己；突破常规，以创新的想法，多钻研新兴产业领域，促进集团高质量发展。
五是“团结干”：要树立集团上下“一盘棋”思维，心往一处想、劲往一处使，同时坚持“大事讲原则、小事讲风格”，在协作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，不断形成合力、达成合作共赢。
六是“廉洁干”：要守牢底线，有规矩意识和敬畏之心，用硬朗的作风保证工作不越界、不违纪；要严于律己，保持健康的生活方式，慎权慎微慎独，永葆清正廉洁的政治本色。
“航行计划”是集团人才培养工程的重要载体，自2023年首次开班后已培训集团各层级管理人员超150人。下一步，交旅集团将紧密结合产业结构转型和市场变革趋势，加强长远规划和培养，通过提供适合集团发展的人才体系化培养项目，培育更多政治素质过硬、管理水平突出、专业技能扎实的优秀干部，以高素质干部队伍支撑集团高质量发展。
图/文：办公室
一审：张乔丹
二审：何丹姬
三审：王 晶
