赛技能,展风采,班组管理哪家强?

文摘   2024-10-21 23:23   湖北  



班组长

是基层管理的重要力量

是团队凝聚力的核心

更是生产一线的指挥官

为提升班组长的管理能力

10月15日-18日

东风特种商用车有限公司

2024年班组长管理技能竞赛

在十堰举行

37名来自基层单位的班组长
作业指导员及青年骨干参加比赛

跟着小编一起

直击比赛现场



东风特商副总经理王静波,工会主席胡义平出席竞赛活动,党委工作部(工会工作部)副部长刘洪主持活动,东风特商相关职能部门负责人参加活动。




本次竞赛以

“理论测试+实际操作”相结合

10月15日

开展理论考试

根据测试成绩

选取前18名进入实操比赛

10月17-18日

实操比拼设置

 现场巡视 、  作业观察   课题改善 

三个环节



理论测试后

选取前18名进入现场巡视

通过比拼

前12名进入作业观察

最终优选8名选手

进入课题改善环节


此次技能竞赛

全面考核班组长

在日常工作中必备的管理技能

尤其是现场发现问题能力

解决问题能力、协调沟通能力

以及团队改善攻坚能力



经过激烈角逐

景刚刚荣获一等奖

孔德侃、刘跃荣获二等奖

张磊、徐强、曾随林荣获三等奖


东风特商副总经理王静波为一等奖获得者颁奖

▲东风特商工会主席胡义平为二等奖获得者颁奖

东风华神人力资源部部长散毅、制造技术部总经理史英杰三等奖获得者颁奖



胡义平表示,一直以来,东风特商高度重视技能人才队伍建设,大力弘扬工匠精神,为技能人才提供了广阔的发展空间。她鼓励参赛选手将竞赛作为提升自身能力的契机,充分展示自己的实力和才华,以精湛的技艺、严谨的态度、创新的思维投入到竞赛中,赛出风格、赛出水平。



王静波对竞赛中取得优异成绩的选手表示祝贺!他说,班组长是公司发展的基石,肩负着班组建设、安全生产、创新创效等重要任务。希望大家在今后的工作中,不断学习成长,提升自身素质,努力成为知识型、技能型、创新型、复合型人才。各班组要将本次竞赛中的好经验、好做法运用到实际工作中,带领员工共同成长、共同进步;积极开展技术创新、管理创新,为公司持续发展提供能量;弘扬工匠精神,践行公司理念,为公司品质立企、品牌向上贡献价值。



为培养更多高素质技能人才、华神工匠,激励员工技能成才、技能报企,东风特商工会于2024年5月至11月期间,精心策划并实施了“匠心助上”群英赛活动,涵盖营销技能、技术设计标准知识及车型负责人技能竞赛等11个项目,此次开展的班组长技能竞赛就是其中之一,通过以赛促学、以赛促训的形式,努力打造复合型班组长队伍,以实际行动助力东风华神品质立企、品牌向上。







热烈祝贺| 东风汽车班组长管理技能竞赛圆满收官


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