早康枸杞股份有限公司现有职工243人，是一家枸杞种植、加工、销售、研发一体化的农业产业化国家重点龙头企业，生产的枸杞干果、液态枸杞、冻干枸杞等枸杞类产品已销往全国并出口国外。近年来，早康枸杞股份有限公司工会始终将捍卫职工合法权益与民主权利视为己任，持续推进民主管理，积极构建和谐劳动关系，推动企业持续健康发展。
一
坚守职工代表大会制度，奏响企业民主管理的主旋律
公司始终坚持由党组织统一领导、行政主体运作、工会日常负责、职工广泛参与的民主管理体系，并不断完善民主管理制度，夯实管理基础。通过实施总经理负责制、党支部保证监督、职代会民主参与的管理模式，完善职工代表大会实施细则及提案工作制度，促使公司及时了解员工的需求与诉求，积极推进相关政策与制度的落地实施。
每年定期召开职工代表大会，严格遵循换届制度，审议重大决策、规章制度及涉及职工切实利益的相关事项，确保职工参与企业管理的权利得到充分保障。对职代会形成的决议和重要事项按照规定进行公示，对职代会通过的议题议案追踪落实。
二
深化厂务公开机制，夯实民主管理基石
三
全面关爱职工成长，构筑民主管理保障网
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公众号｜中宁县总工会
