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为落实全市仲裁员业务培训要求,进一步提升我市劳动人事争议仲裁员综合业务素质和调解仲裁工作水平,切实加强全市劳动人事争议仲裁队伍建设,1月9日,我市举办劳动人事争议仲裁员业务培训班,全市各级仲裁机构负责人及业务骨干40余人参加了培训。
本次培训邀请了西北政法大学经济法学院实务导师陈世荣为大家讲解劳动人事争议仲裁案件审理实务疑难问题,陈世荣围绕劳动人事争议热点难点问题解读、举证责任认定、审理实务操作等方面进行了授课辅导,从不同角度出发,全方位为学员讲解了劳动人事争议仲裁的专业知识和技巧。
本次培训还邀请业务骨干为大家讲解裁决书写作要点和县(市、区)在案件办理中发现的疑难问题,既有难点问题的解读,又有工作经验的总结,既有程序规则,又有实务操作,内容丰富、实用,对于帮助一线仲裁办案人员全面掌握劳动争议案件理论知识和实务技能,具有很强的指导意义。此外,本次培训更加注重实践与互动,不仅有传统授课方式,还通过典型案例研讨、办案心得交流等方式,让学员更直接的了解办案程序和规范,学习案件审理技巧和裁决书制作方法,进一步增强了学员们的实践能力。
为强化仲裁员党员意识,提升党性修养,此次培训还组织学员参观学习了党性修养实训基地,学员们跟随讲解员的讲解,在各个模块前驻足观看、认真学习,深刻感悟党的精神内涵和意义。学员们纷纷表示,此次活动真正让每一位仲裁员接受了思想淬炼和精神洗礼,在以后的工作中要充分发挥党员先锋模范作用,履职尽责,担当作为,努力做好调解仲裁工作,积极回应群众期待。
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