好的思想是一盏明灯，照亮前进之路；好的精神给人以前进动力，激发实践热情。近期，郑州退休所把每月“四堂课”作为提升服务保障质量的“助推器”，根据退休所自身特点，充分发挥老干部特有优势，创新载体抓手、丰富内容形式，做到理论学习系统式、思想教育启发式、分享教育互动式、警示教育沉浸式，推动服务保障提质增效。
理论强基 指引服务方向
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类学习培训的首课、主课和必修课，积极参加上级辅导授课、中校以上军官理论培训，定期组织集中学习习主席重要论述精神，配发学习书籍、党政报刊、编印知识手册、微信群及时推送时事热点文章等，动员工作人员合理利用课余时间，借助军事职业教育平台、“学习强军”APP等优质资源，充实理论知识，用好上级“强读强记”测试题，每周一交班会随机抽点提问、周五“政工日”一小测、每月一大测，引导大家时刻保持学习的紧迫感，筑牢竭诚为老服务的思想基础。
教育铸魂 激发服务热情
充分发挥课堂教育主渠道作用，所领导模范带头，与干部骨干一起轮流备课授课，让政工干事讲职能使命课、医护人员讲心理健康课、汽车司机讲安全驾驶课等，发挥好每名同志的专业特长，定期邀请988医院、地方律所、公安交通管理专家来所宣讲，确保每上一课都是精品，每开展一次教育都有实效。
用好驻地及退休所红色资源开展教育，前往古荥汉代冶铁遗址博物馆、郑州黄河文化公园参观见学，定期组织参观荣誉室，重温退休所的发展历程和老干部的光辉事迹，点燃倾心为老服务的满腔热情。
经验交融 提升服务效能
结合“服务首长、收获成长”“新时代奋斗观”大讨论等活动，鼓励工作人员人人登台发言，围绕个人亲身经历、所见所闻讲述为老服务生动实践，分享服务保障妙招办法，树立和践行正确政绩观，培植真挚为老服务情怀。
此外，邀请老干部与工作人员面对面谈心交流，讲述自己从士兵到将军的奋斗史，每一个闪闪发光的故事感动着大家，不同的经历相互交织，不同的感悟相互碰撞，传承的力量在分享中得以延续，激励大家在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，提升精细为老服务的卓越效能。
警钟长鸣 纯正服务环境
坚持以社会热点敏感节点为契机，以违纪违法典型案例为重点，以官兵倾向性问题为切口，定期组织观看警示教育片、传达案例通报、反思剖析发言，通过真实的案例故事，引导大家时刻保持警醒。
邀请退休老干部进行保密宣讲，让大家深刻认识到保密就是保战斗力，保国家安全。组织大家前往河南省廉政教育基地、保密宣教中心参观见学，引导大家在工作、生活中始终做到廉洁自律，树立良好形象，保障干休所的风清气正，维护尽心为老服务的纯洁氛围。
目前，郑州退休所每月“四堂课”已真正成为官兵的“思想加油站”，一堂课打动一群人、感化一群人、号召一群人、引领一群人，全所上下干事创业、为老热情高涨，服务保障工作焕发出强大生机活力。
作者：安欣蓉
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编 校｜胡振芳 程正乾
刊 期｜第 5987 期
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