《纽约时报》近期披露的一份 OpenAI 财务文件显示，公司预计今年将亏损约 50亿美元。
OpenAI正与潜在投资者沟通，以寻求一轮7亿美元融资。
如此，公司估值将达1500亿美元，是有史以来估值最高的私人科技公司之一。
而作为代价，OpenAI 需在两年内盈利，否则融资会变为债务。
作为公司ceo 的奥特曼，在此过程中，会如何化解团队内部矛盾，如何将以公益出发的理想型、技术型底色团队平稳带入竞争激烈、迎合资本意志的商业环境，将成为更大的挑战。
过去一年来，公司创始团队悉数出走，剩下“孤王”奥特曼。与此同时，他已经成为全球范围内的AI之圣， Openai 也依旧“遥遥领先”。
这是一个成功的创业公司必经的修炼过程，这是“天命人”奥特曼必经的成圣磨难？还是一部失败的内斗史，一部技术与市场，理想主义与资本属性融合反例？
两年对赌，从非盈利机构到盈利型企业
据报道，这轮融资最早可能在下周完成。
本轮融资的主要投资者为 Thrive Capital ，OpenAI 还在与微软、苹果、英伟达、老虎环球和阿联酋控股的科技投资公司 MGX 进行谈判。
这份文件同时显示，openai 8 月份收入为 3 亿美元，比 2023 年初增长了 1700%，预计今年年销售额将达到 37 亿美元。
公司估计，明年的收入将达至 116 亿美元，2029 年达到 1000 亿美元。
收入结构上，ChatGPT 是主要来源。
材料披露，该产品今年将带来 27 亿美元的收入，高于 2023 年的 7 亿美元，其中 10 亿美元来自其他使用其技术的业务。
文件显示，约 1000 万 ChatGPT 用户每月支付公司 20 美元的费用。
OpenAI 计划，在年底前将价格提高 2 美元，并在未来五年内大幅提高到 44 美元。同时，超过 100 万第三方开发人员使用 OpenAI 的技术来支持自己的服务。
根据交易文件，作为本轮融资的一部分，OpenAI 有两年时间转变为营利性企业，否则其融资将转换为债务。
2015 年，奥特曼、马斯克及其他几位技术专家于成立了这家 AI 研究实验室，当时它是一个非营利组织。
2018 年，随着马斯克和他的资金离开，奥特曼将公司转型为所谓的封顶利润公司，以便融资。
这一组织形式提供了为投资者提供回报的基础，但它由一个不向投资者负责的非营利董事会管理。
技术与市场的冲突，及抠搜的加班文化
而这也直接为公司的后续发展埋下了隐忧。
日前， OpenAI 首席技术官 Mira Murati 辞职，随后是首席研究官 Bob McGrew 和副总裁 Barret Zoph。
至此，除了奥特曼本人，OpenAI的创始团队几乎全员出局。
参考文章：《草台班子 OpenAI》
最近《华尔街日报》一篇“深喉”报道揭开的诸多内幕细节，让人不免为这家无比风光的 AI 之王捏一把汗。
比如奥特曼在内斗过程中暴露出的“不诚信”。
近期多方信息显示，他个人将得到7%的公司股权——折合约100多亿美元，但他曾在国会听证会，说自己不需要股份。
还有就是成员之间对公司发展路径的分歧。
比如，奥特曼长期脱离技术研究，而更愿意推广AI、融资建数据中心等，这让很多科研型早期员工很不满。
产品开发方面，奥特曼以市场为关注点的作风，又对视安全为第一的团队带去了过大的压力。
据披露，GPT-4o的推出，就是为了截胡Google年度大会，只预留了9天的安全测试时间，这直接造成了与CTO技术部门的冲突。
这种批评在公司有些普遍性。更多的人认为，公司越来越注重产品推出，忽视底层技术的研究，从而让 openai 的“遥遥领先”被削弱。
这是首席科学家Ilya Sutskever发起逼宫事件最终出走的根本原因。
曾和Ilya Sutskever一起负责安全对齐工作的Leike在推特上说，“OpenAI管理层为了什么事情更优先而争论达到了临界点，终于，安全文化和流程被光鲜闪亮的产品彻底取代了”。
另一家美国专业媒体《The Information》的报道更有意思。
比如，奥特曼为了快速推出产品，让加班成了OpenAI公司常态，但在超高的压力下，员工们普遍觉得公司太抠，加班补偿不够。
与此同时，OpenAI又一直处于被持续高薪挖人的背景下，被挖角的员工会很坦诚的把其他公司的价码亮出来。
据报道，OpenAI员工已累计套现12亿美元，更多骨干开始考虑生活品质和工作强度的平衡，这显然与当下面临的竞争环境及奥特曼的雄心有些违和。
