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第71集团军某旅地空导弹连一级上士郝远波，曾在军械员、雷达侦察班班长等多个岗位经受历练。延期服役后，他不仅满足了任职时间要求，还成功考取相应技师资格，并顺利通过高级军士选晋考核。第72集团军某旅“三立战功”连一级上士苏孟杰，历经两次转岗，担任骨干期间，连续三年带领班级取得旅迫击炮实弹射击第一名的好成绩。延期服役后，在2024年第一季度的创破纪录比武中，夺得双料第一，并打破了之前由自己创造的纪录。第73集团军某陆航旅三级军士长刘应山，入伍第五年，便代表旅队参加全军比武，最终斩获第一。延期服役后，他多次出色完成重要训练任务，并参加难题攻关小组和军士大讲堂授课，2023年12月，经过一系列考核，刘应山成功晋升为三级军士长。2022年12月，第73集团军某旅战士华先平，服役期满，并申请延期服役。延期服役批复的第2天，该旅就安排一名高级军士，与华先平组成帮带对子。此后一年，华先平勤学苦练，还被选派到军队院校，参加职业技能培训，实现能力升级。2023年，陆军步兵职业技能鉴定考核场上，第72集团军某旅教导队教员一级上士朱武龙，以扎实的专业理论和过硬的实操技能，顺利考取技师等级，成为旅队唯一的步兵专业技师。2024年年初，朱武龙主动请缨参加集团军“四会”教练员评选。日夜埋头选课目、理思路、编教案，在旅里三次选拔中，他四项考核均为最高分，功夫不负有心人，在集团军评选的那天，他取得了最高的分数。某旅教导队教员一级上士朱武龙，在服役的第17年，因工作实绩突出，荣立“战备训练二等功”。可以说，没有去年的“延期服役”，就不会有这个“二等功”。1、二级上士钟小刚，2022年底满服役期。
由于单位名额有限，他一度做好了退役的准备。
放在以前，像钟小刚这样的骨干只能遗憾告别军营，但军士延期服役政策的施行，为他们留队贡献力量提供了机会。
根据政策规定，可适当延长中高级军士服役年限，个人志愿在部队继续工作且所在单位需要，可以申请延期服役。
2、一级上士李正芦，延期服役到现在，他军龄即将满18年。
即便退役，也可以按政策规定逐月领取退役金。
用军报的话说，他“享受到了政策的红利”。
当然，军报的报道，写个体的例子，目的还是为了说集体的情况。据统计，该支队目前申请延期服役的中高级警士人数比去年同期增长30%。
这就说明，申请延期服役的中高级警士，是越来越多的！
截图自2023年10月30日
《解放军报》1版
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2022年3月31日，“新的士兵制度”正式施行。
伴随其间的是，“延期服役”的制度规定，也更加完善——依据新的士兵制度，可适当延长中高级军士服役年限，实行“4+X”弹性服役，且每年都有晋衔机会。①“4+X”弹性服役。着眼推动军士队伍职业化发展，结合军士能力生成特点规律，适当延长中高级军士的服役年限，实行“4+X”弹性服役，最大限度稳定保留成熟骨干、用好职业“黄金期”。②增加晋升机会。将中高级军士原来在本衔级服役期满4年后“非晋即退”，只有1次晋衔机会，调整为未达到本衔级最高服役年限前，只要德才表现优秀，每年都有晋衔机会。对于延期服役的军士来说，真的是“进可攻、退可守”！
延期服役
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