为助力新职工快速适应并深度融入车间的生活与工作中，切实提升专业素养与技能水平，线路清筛二车间精心策划并细致编制培训课程，从“三个层面”着手，以多元化且具针对性的方式开展新职工培训教育，助力新职工尽快成长，以满足岗位需求。
思想领航，提高新工综合素养
车间主任与党支部书记为新进职工讲授岗前第一课，将爱岗敬业、岗位职责以及遵章守纪等内容进行深入阐释，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。采用“一对一”的方式为他们传授专业技能与操作技巧，让他们领略铁路文化、感悟团队精神。
安全夯基，为新工筑牢守护盾
安全是铁路永恒的主题。车间组织新职工观看人身安全教育警示片，剖析具有代表性的事故案例，为他们牢固树立“安全第一”的思想观念。从安全规章制度、安全防护用品佩戴、机械安全常识等方面进行全面系统培训，创新采用自由讨论的形式，使新职工掌握基本安全常识。
技能锤炼，助力新工迅速成长
技能是开展工作的基石。车间结合实际情况，采用师带徒的方式，将培训课堂搬到了作业现场。借助现场实操、互动答疑等手段，帮助新职工迅速熟悉作业流程，初步掌握工作所需技能。
来源：线路清筛二车间
图文：陈永冬
编校：赵 鹏
审核：齐 亮
签发：梁永强
投稿：cdgwdjd-rmt@qq.com
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