新规案例解读10 | 警惕形式主义、官僚主义问题

文摘   2024-10-24 18:32   四川  


导言:

党的十八大以来,我们党严格抓中央八项规定精神落实,持续纠治“四风”,把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置,取得明显成效。但形式主义、官僚主义是党内的一个顽瘴痼疾,具有顽固性、反复性和隐蔽性,广大党员干部务必充分认识,高度警惕。

典型案例

河南省信阳市某县在推进人居环境整治工作中,脱离实际、违背干部群众意愿随意决策,检查考评过多过频、层层加码,增加基层干部和群众负担。信阳市主管市领导、该县县委原书记汪某某受到党内严重警告处分;县委书记管某某,县民政局局长陈某受到党内警告处分;县农业农村局党组书记、局长黄某某受到党内严重警告处分,其他责任人员受到相应处理。

案例分析

习近平总书记指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是“官本位”思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上、脱离群众、脱离实际。

上述案例中信阳市某县的做法就属于典型的形式主义、官僚主义问题,在出台人居环境整治文件中搞“一刀切”,要求定期清理本地区国道、省道、县道等主干路两侧野树杂草,留茬高度在10厘米左右。只顾“面子”、不顾“里子”,对主干路两侧可视范围和领导干部调研检查经常走的线路整治标准要求过高,这些公路两侧反复割草、干净整洁,但村内环境特别是背街小巷脏乱差;对公路沿线某村庄12户房屋“刷白墙”“加青瓦”,但对村内其他房屋未作任何整修,形成鲜明反差,整治工作变形走样。检查考评过多过频、层层加码,信阳市实行“每月一暗访一通报、一季度一考评”,该县实行“每日一通报、每周一排序、每半月一评比、每月一奖惩”,街店镇频繁开展督导检查、观摩评比,采取贴照片等方式通报排名靠前、靠后的村党支部书记,增加基层干部和群众负担,党员群众反映强烈。

条例链接

第一百三十二条 有下列行为之一,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

(一)热衷于搞舆论造势、浮在表面;

(二)单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动;

三)脱离实际,不作深入调查研究,搞随意决策、机械执行;

(四)违反精文减会有关规定搞文山会海;

(五)在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕,增加基层工作负担;

     (六)工作中其他形式主义、官僚主义行为。

纪委提示

广大党员、干部应该加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的理念,坚持真抓实干、狠抓落实,把工作往实里做、做出实效,不好高骛远、不脱离实际,力戒形式主义、官僚主义。

来源:纪   委

图文:何   梅

编校:赵   鹏

审核:齐   亮

签发:梁永强

投稿:cdgwdjd-rmt@qq.com

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