“随着平台经济快速发展，新就业形态在扩内需、稳就业、惠民生等方面发挥了重要作用。”省人大代表、成都市委社会工作部部长、组织部副部长甘立军表示，去年以来，成都市聚焦新就业群体“急难愁盼”，出台“暖新16条”，上线“暖新地图”，优化426个“暖新驿站”服务功能，筹建“暖新学院”，推广“随手拍”“随手报”应用场景，引导全市8万余名新就业群体进网入格，就近就便参与小区治理、燃气安全排查等志愿服务。“小牛哥”志愿服务党支部在全国会议交流发言，并入选全国典型案例和政策工具。
“省政府工作报告提出，要加强对快递小哥、送餐骑手、网约车司机、自媒体从业人员等新就业群体的关心服务和权益保障，为我们持续探索以新兴领域党建推动社会工作高质量发展，指明了努力方向和实践路径。”甘立军表示，围绕积极推动地方立法，强化新就业群体权益保障，她有三点建议。
建议一：加大试点成果运用，完善暖新保障
进一步扩大新就业群体职业伤害保障试点范围，将网约车、网约配送、同城货运等符合条件的平台企业纳入职业伤害保障范围。探索制定劳动合同、书面协议参考文本。将新就业群体权益保障纳入企业社会责任评价体系。
建议二：完善部门行政规章，强化有章可循
探索制定平台算法治理规章，完善平台订单分配、收入分配等算法，提高算法设计的透明度和算法运行的可解释性，保障对算法的知情权和选择权，接续推动算法向上向善。探索制定平台规则合规指引及监督管理办法。加快研究出台网络主播等新职业的职业发展政策。
建议三：探索地方立法创新，推动有法可依
围绕劳动权益保障、道路交通管理、生产工具管理等方面，可以以“小切口”的方式开展省级层面立法调研，研究新就业群体政策法规空白事项，推动在网约即时配送合规经营、新就业群体劳动权益保障等方面尽快出台相关法律法规，从而不断完善新就业群体政策法规体系。
来源：成都日报锦观新闻
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