近日
北京财贸职业学院
举办教师青年马克思主义者培养工程培训班
第二期结业暨第三期开班式
党委书记王红兵讲开班第一课
旗帜指引方向，思想凝聚力量。一年来，教师青马班第二期学员们心怀“国之大者”，深度融入城市副中心建设，亲历学校重大基建项目建设，参与学校各项教育教学改革。是坚定信仰夯实理论根基的一年，是主动作为勇挑重担投身育人实践的一年，是担职尽责勇毅前行助力学校高质量发展的一年。学员代表贯通教育学院尹瑶、旅游与艺术学院吴茜、立信会计学院张倬玮分享了他们通过教师青马班学习，反哺到教育教学、实践育人、学生管理中的经历、收获和感悟。
青马筑梦再启航，向光而行赴新程。教师青马班职业成长导师袁蕊、课程思政导师龙洋、专业建设导师武雪周、学生管理导师徐楠、党建工作导师宋小双为第三期学员代表赠送理论书籍。教师工作部部长、教师青马班班主任林玲玲宣布新聘任导师名单，党委书记王红兵为导师颁发聘书。第三期教师青马班学员代表、建筑工程管理学院何奇副教授作表态发言。
学校自2022年起，连续举办三期教师青年马克思主义者培养工程培训班（简称“教师青马班”），聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四个方面，精心选拔、精细培养、精准使用青年干部，培养一支具有坚定政治素养、深厚职教情怀、扎实专业功底的青年教学管理骨干，引领教师成为热爱、专注、投入的职业教育经师和人师。
新机制，激活青年干部培育动能
学校党委坚持党管人才的原则，建立党委统一领导，党委组织部、党委宣传部、党委教师工作部等党委职能部门深度联动，形成分工协作、定期沟通、督促落实等齐抓共管的工作机制，纳入学校师资队伍建设系列工程，让青年教师培养工作有“更高定位”。强化顶层设计和资源协同，建立校领导联系青年教师工作机制，扩展导师团队，让青年教师培养工作有“更高标准”。加强系统考核，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，让青年教师培养工作有“更高质量”。
新平台，优化青年教师培养模式
青“财”学习会，“引领式”推进理论学习实效。开展2场“青马读书班”、参加25期“学理论 读经典”、聆听4场专家专题报告等，梳理理论发展脉络，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握理论学习的方法和路径，增强理论思维、创新思维和辩证思维能力，在深学细悟中深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，形成理论文章20篇。组织学员赴红旗渠开展理想信念教育，接受思想洗礼。
青“财”思享荟，“启发式”激起思想碰撞。围绕教育强国建设、职业教育改革、个人职业发展等问题，组织学员开展课程思政、职业规划、科研指导、文化建设主题沙龙4场，导师与青年教师“青蓝相继，薪火相传”，碰撞思想火花，为青年教师提供新思维、开拓新方法、摸清新方向，坚定职业教育的自信和自强。
新格局，交出青年思政亮丽答卷
经过一年的培训学习
青年教师思想政治觉悟显著提升
教师团队凝聚力迅速增强
教育教学水平不断提高
职业教育适应性明显增强
学校申报的
“创新‘教师青马班’培养机制强化党建引领下的职业教育人才储备”项目
入选北京高校“党建引领实践创新示范项目”培育创建单位
“为党育人 为国育才”第六届北京市大中小幼教师讲述育人故事活动
优秀案例评选
学校推荐的三位教师案例
分别荣获一等奖1个
二等奖2个
“习近平总书记告诉我们，只有熟练掌握马克思主义基本原理和立场观点方法，才能拥有一双观察世界的慧眼、应对各种乱象的静气和定力”，王红兵在开班第一课中讲到，国家重视职业教育，学校注重分类发展，学校正处于教育改革的重大机遇期、发展突破期和关键攻坚期，要提质扩容改革，面临新一轮“双高”建设申报，希望学员们把学习成果不断转化为推动学校人才培养工作的过硬本领和能力，在工作岗位上走在前、做表率、勤实践、创品牌。
王红兵对学员提出要求：一要以学铸魂，坚定理想信念。加深对马克思主义理论的理解掌握，树立理想信念，将个人成长与国家民族发展紧密相连。二要以德修身，培育高尚师德。弘扬教育家精神，汲取师德精华，为学生树立榜样，传递正能量。三要以学增智，碰撞思维火花。在学习中相互启发、碰撞火花，拓宽视野、深化认识。四要以学促干，发挥示范作用。强化创新思维，探索教育教学的新理念、新方法，提高教学水平和育人能力。
学校将持续点燃教师作为育人火种的热情激情，不断以星星之火形成的磅礴燎原之势，奋力书写“强国建设，职教何为”的新篇章。
来源 | 教师工作部
编辑 | 李清涛
审核 | 武少侠
