形象
李能是A局的办公室主任，长得人高马大，还很帅气，简直就是局里面的男神！最关键的是，他为人处世非常大气，办起事来胸有成竹，有条不紊。从领导到同事没有不喜欢他的，都觉得他是当大领导的好苗子。
可是，新任张局长到任不久，他就变了，变得缩手缩脚，还有些不修边幅的样子，虽然为人处事、办事风格没怎么变，但那外在形象却和原来判若两人。
张局长也是个帅哥，只是那体型呢，比李能要小一圈，虽然年龄比李能大，看上去比较老成，但两人站在一起，李能的形象却更像当官的。
张局长初来乍到时，由于对局里的工作不熟悉，所以，常把李能叫去谈工作，外出检查工作时也常把他叫在一路。
这下好了，好多次，乡镇那些不认识他们的人大多以貌取人，把李能当局长，而把张局长当随行。弄得张局长后来根本就不叫李能随行了，而是叫其他科长代替他。
李能不想降低自已与局长关系的热度，便想了一个苦肉计：装病请假。
病好了，人也变了。
局长聪明，心知肚明！觉得这人善解人意又会来事，不忍舍弃对他的依仗，便又恢复了以前对他的态度。
三年后，A局在张局长领导下管理有方，政绩卓著，名声雀起。上面认可张局长的能力，提拔张局长为副县长。
张副县长又认可李能的能力，觉得他为自己的升迁出了大力，因而将其调往政府办继续为自己服务，当然也有想借政府办这个更大的平台让他官升一级的想法。
“这边不同于局里，大地方，为了我，为了你自己，你得改变一下形象。”张副县长说。
“你就不怕我抢你的风头？”
“不怕。现在，我成了公众人物，你就是真抢，人们认我也不会认你呀！”
“说得是，那我就……”
李能恢复了原来的精气神，那形象、那派头，就是县长在他面前也要逊色，那些小秘书们也折服他的形象，便开玩笑给他取了个“李副县长”的外号。
这下好玩了！恰恰政府里面有两个姓李的副县长，外面来办事的，知道情况的还好，不知道情况的，在那些小秘书的掺和下经常闹出笑话或者不愉快来，非常影响政府形象。
县长头痛了，副县长头痛了，主任头痛了，决定专门召开会议来研究这个问题。
“你说怎么办？”县长要张副县长拿主意。
“李能这个人呢，我也和他相处了近四年，他的能力是有的。”张副县长笑着说，“只是他长成这样，和周围的环境不怎么相宜，客观上给大家带来不好的影响。但这不是他的错呀，不应该受到责备吧？我就很欣赏他……”
他接着把李能装了近四年的低调向大家作了通报。通报完后，又说：“我不忍心叫他又装回去，不如向组织推荐一下，给他弄个副局长，放回A局，以彰显我们不拘一格选人才的大气。”
大家都赞同。
县长当即拍板同意，叫办公室主任去落实。
李能又回到A局，但比原来多了一顶副局长的官帽，大家都说他出去这一趟是萝卜干进水缸——发胀了。
作者新华,重庆市合川人，就职于合川区政协，区作协会员。
