高效能班长特训营
开营暨首次课程开课
CMBU—泰州基地
为更好地支持组件制造业务持续发展，夯实管理团队人才梯队建设，快速提升班长管理能力和专业知识。针对前期通过书面考试、技能考核、面试答辩，成功竞聘的班长，11月27日，CMBU-泰州基地高效能班长特训营，如期开营。此次特训营，旨在通过系统训练，提高班长的综合素质和管理能力，增强其在生产管理中的领导力和执行力，促进团队协作与生产效率的提升，培养出高级别的管理干部队伍。
项目花絮
项目开营
本次特训营根据白夜班分为AB班，通过两个学习班分别进行，线下课程将聚焦沟通管理、人才管理、质量管理、安全管理、团队管理这五个主题，同步实施线上领导力、执行力、现场管理、精益生产这四项系列课程，联通贯穿整个高效能班长特训营系统化的培训计划，开展为期一年的特训。在项目运营过程中，全程采用学习社群形式精心运营，打造互动交流、共同进步之良好的学习氛围。
01
首次课程回顾
开营结束后，由CMBU-泰州基地人力资源部高级经理、中来股份内训师耿老师为特训营带来首次课程《“沟”了就要“通”—让管理者的沟通更高效》。本次课程，耿老师通过热点新闻事件引入、热类综艺与电视剧片段引用，激发学员的学习兴趣；通过案例研讨、测试分析、情景模拟等多种互动教学方式，让学员在三个小时内充分体验沟通管理的魅力。
02
首次课程总结
课堂中，耿老师不断输出满满的干货，首先让大家从自上而下、自下而上、横向沟通等三个维度分析日常沟通中存在的问题，用游戏演练、案例分析和实践练习传授六大沟通技巧，以及如何应用所学掌握关键对话。这么丰富的内容，促进学员们不停的进行体验式学习。
课程结束后，各位学员都表示受益匪浅，学会了如何解决沟通障碍，掌握了不同场景下对应的沟通方式，后续将在工作场景中灵活运用所学知识。
班长作为制造管理体系中的中坚力量，在团队管理、员工激励和目标达成方面发挥着重要作用，人力资源部将持续为基层管理团队量身打造多样化、贴合业务需求的精品课程，以助力团队不断提升综合素质与业务能力。
让我们共同期待第二期班级的精彩呈现，相信在各位同仁的共同努力下，CMBU-泰州基地基层管理团队定将焕发新的活力，为企业持续健康发展贡献更多智慧和力量。
下期见
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