职工书屋是保障广大职工基本文化权益的有效载体和提高职工自身素质的重要阵地。一直以来，栖霞区卫生监督所高度重视职工群众学习需求，坚持以党建带工建，利用职工书屋作为载体，充分满足职工多元化、多方面文化需求，以“职工书屋+”模式，打造集党员教育、理论宣讲、业务交流等功能为一体的学习阵地，实现了职工书屋由建到用的转变。
职工书屋+学习提升
党建类、专业技术类、人文社科类、经典名著类……监督所工会充分调研职工需求，通过问卷调查、座谈交流等形式了解职工的阅读实际需求，分门别类购置书籍。为积极响应国家低碳环保的号召，让职工手中的闲置书籍重新流动起来，工会组织职工捐献分享家中闲置书籍，有效推进闲置书籍的资源再利用，不断丰富职工书屋的藏书。
工会将职工书屋与助力职工学习提升有机地结合起来，组织定期的阅读分享会、读书沙龙等活动，分享自己的阅读心得与感悟。切实把书屋打造成为职工学习提升的加油站。书页翻动中尽情享受浩瀚文字之美，为提升职工文化素养和推动全民阅读注入新活力。
职工书屋+技能培训
坚持职工书屋建设与职工技能培训相结合，积极组织开展技能人才交流培训、职工技能竞赛、主题阅读等活动，带动广大职工开展岗位技能学习，为提升职工技能水平提供有力保障。
依托职工书屋，开发阅读交流研讨与职工讲堂相结合的模式，促使员工将理论学习与岗位实践有机结合，将读书体会融入实际工作中去，发掘业务潜能，切实增强工作能力，让职工书屋成为广大职工终身学习、学有所获的重要园地。
职工书屋+活动拓展
职工书屋建设以来，监督所工会不断创新活动形式，拓宽书屋服务范围，开展了丰富多彩、形式多样的特色活动，打造职工书屋品牌力量。工会以职工书屋主题活动为载体掀起读书热潮，开展经典诵读、献礼二十大、好书推荐会等形式多样的读书活动，引导更多职工参加到阅读的行列中去，加强职工之间的沟通和交流，为职工成长进步提供平台、储蓄能量，积极营造浓厚的读书氛围。
职工书屋+党性赋能
监督所党支部、工会充分发挥职工书屋的职工思想引领阵地、素质提升平台的重要功能，组织、引导职工多读书、读好书，给职工提供丰富的精神食粮，提升职工整体精神素养，为推进卫生监督工作高质量发展提供支持。
今年栖霞区图书馆与监督所协商共建职工书屋，挂牌区图书馆栖霞区卫生监督所分馆，进一步夯实职工思想政治教育阵地建设、提升职工书屋服务水平。党员们走进书屋一起阅读党的创新理论有关书籍，不断提升职工的理论水平和党性修养，促进职工在岗位上发挥党员模范带头作用。
今后，栖霞区卫生监督所将继续以满足广大职工精神文化生活需要为出发点和落脚点，创新工作方式，深入挖掘职工书屋潜力，持续为广大职工提供丰富多样的文化服务，形成党建引领、工会推动、职工参与的工作格局，真正让职工书屋建起来、用起来，不断增强广大职工的获得感、幸福感。
来源：栖霞区卫生监督所
审核：林晓宇 刘海明 发布：朱命国
