近日，中华全国总工会印发表彰决定，四川烟叶复烤有限责任公司德昌复烤厂工会获评“全国模范职工小家”称号，这是继“全国工人先锋号”“全国总工会职工书屋”称号后，德昌复烤厂荣获的第三项全国荣誉。“把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，主动融入、积极作为，服务好基层、服务好群众。”四川烟叶复烤公司党委始终把基层职工的工作和生活状况放在心上，聚焦服务工作、服务职工这条主线，引导基层单位以“学习建家、成长兴家、情感爱家”为载体，持续增强凝聚力、战斗力和向心力。
组织青年职工在“职工之家”开展读书分享活动 /张可 摄
为了建好“职工小家”学习载体，德昌复烤厂工会在硬件设施上不遗余力，倾心打造“职工书屋”。目前，阅览室整体面积达到70平方米，内置书架、桌椅、沙发、看书小地台等设施设备，可同时容纳40名职工学习，常态化组织开展“职工书屋”捐书活动，现藏书已达千余册。“职工书屋藏书虽然多，但需求各异，要满足职工学习的多样性，经费一度成为问题。”德昌复烤厂党建人事科张艳说。为更好地为全厂干部职工提供广泛的文化和咨询服务，帮助大家提高综合素质，工会积极联系县图书馆共建 “服务点”，在不增加任何费用的情况下，实现了网络互通、图书共享。“职工小家”的建设不仅覆盖本厂职工，也覆盖到了广大业务外包人员，针对烟叶整选等环节业务外包人员“文化生活单调、工作技能单一”的特点，创造性开设“幸福课堂”。“我有一个愿望，希望大家在‘幸福课堂’里，不仅学会写字，还能学会更多技能，了解更多外面的世界。”整选车间彝族选叶组长杨日歪莫是“幸福课堂”最早的一批志愿者老师，通过自身努力，她从一个烟叶等级都认不全的人，不到两年时间当上了选叶组组长，还在课堂上教其他彝族选叶工识字、写字，每每谈起自己的改变，她总是滔滔不绝。“截至目前，‘幸福课堂’已运行8年多，从1.0到3.0的迭代升级，帮助不少职工实现了从农民工到产业工人，再到受欢迎劳动者的转变。”德昌复烤厂工会主席黄超介绍。
依托“职工小家”阵地，围绕复烤加工中心任务，德昌复烤厂深入开展劳动和技能竞赛、“五小”创新创造活动，致力打造高素质产业工人队伍，有力激发干部职工创新创造的热情和干劲。“近年来，厂里畅通了先进集体和先进个人的选树通道，充分激励了干部职工立足岗位、创先争优。”车间机电班长张晓华说，“通过标杆来激励团队，让每一个努力付出的人都能实现自身价值，找到成就感。”为此，厂里挂牌成立了“双华创新工作室”，培养干部职工敢拼、敢想、敢干的创业精神，工作室成立后先后取得了自动套箱机、数字可视化系统、碎片振筛设备等30余项创新成果。在帮助青年员工成长上，德昌复烤厂工会积极探索“双导师”传帮带机制。在“带技能”的基础上，突出“更带思想”“更带作风”，通过“老+新”“教+练”师徒带训，全方位提升职工综合素能，有力推进了全厂管理、技术、技能“三支队伍”人才建设，真正把“职工小家”打造成了促进职工成长成才的优质平台，基层工会的凝聚力和吸引力不断得到增强。
以联系服务职工为抓手，秉承把“温暖大家”作为建好“职工小家”的宗旨，厂里大力开展带头亮明身份、带头发出声音、带头发挥作用，争当干事创业表率的“三带头一表率”实践活动，实现“职工小家”与“企业大家”的互促互进。“去年我们创办的‘青苗班’至今，为职工子女提供看管服务88人次，通过‘托’‘管’‘教’三位一体，全力解锁一场有温度的高质量陪伴，有效填补了职工子女假期无人看管的空白。”工会苏干事介绍道。“多亏有工会的支持，我们才能通过集体协商在生产淡季开设职工晚餐。”“前几天才听说工会和办公室正在组织协商，没想到这么快就公示落实了。”职工围在公示栏前热烈讨论着，脸上藏不住的喜悦。原来德昌复烤厂80%都是外地职工，工作日都是独自在本地居住，生产淡季解决晚饭成了一大难题。结合“我为群众办实事”实践活动，德昌复烤厂工会有序推进“我为业务外包人员添个菜”“我与客户共成长”“我为一线服好务”等主题实践和志愿服务，形成“我为群众办实事”重点项目清单30余项。在服务好卷烟工业企业的同时实现自身发展，积极关心职工需求，及时解决职工诉求，与全体职工共享高质量发展成果。以“情”汇聚力量，用“心”凝聚队伍，荣誉在身的德昌复烤厂工会将继续践行四川烟叶复烤公司“与产地同步、与中烟同行、与员工同享”文化理念，紧紧围绕中心、服务大局、服务职工，以共建、共治、共享的理念，持续打造创新性强、实用性好、运用率高的“职工小家”，为企业高质量发展增添不竭动力。
