上半年党建引领基层治理和基层政权建设工作总结

文摘   职场   2024-07-24 06:31   上海  

党的二十大以来,基层治理和基层政权建设工作迎来新的机遇与挑战。作为直接面向群众、服务群众的基层组织,我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,不断创新工作方法,提升治理能力。2024年上半年,我们在党建引领下,积极探索基层治理新模式,取得了显著成效,同时也清醒认识到工作中存在的不足。现将工作情况总结如下:

一、各项工作开展情况

1. 强化党建引领,提升基层组织力

2024年上半年,我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党建引领基层治理,全面提升基层组织力。我们开展了"红色引擎"工程,通过建立"党建+网格化管理"模式,将党的工作触角延伸到社区的每个角落。在*个社区,我们建立了***个党员先锋岗,覆盖率达到**%。这些党员先锋岗不仅成为了服务群众的前沿阵地,也成为了党员发挥先锋模范作用的重要平台。

我们还创新开展了"微党课"活动,邀请基层党员干部、先进模范人物走进社区,以生动活泼的形式为居民讲解党的方针政策。共举办微党课***场,参与群众达****人次,有效提升了党在基层的影响力和凝聚力。

2. 优化基层治理,提高服务效能

为了提高基层治理效能,我们推行了"一站式"服务模式。在辖区内建立了*个综合服务中心,整合了原先分散的政务服务窗口,实现了"一窗受理、集成服务"。这一举措大大减少了群众办事的时间和成本,满意度达到**%

我们还引入了智慧治理平台,通过大数据分析,精准识别社区需求,实现精细化管理。例如,我们开发了"智慧社区"APP,居民可以通过手机便捷地反映问题、参与社区事务。半年来,通过APP收集并解决的问题达到***件,解决率高达**%

3. 加强基层政权建设,夯实民主基础

我们高度重视基层民主政治建设,大力推进村(居)民自治。在*个村(社区)试点推行"四议两公开"工作法,即"村党支部会提议、村'两委'会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,实行决议公开和实施结果公开"。这种方法有效提高了村(居)民的参与度和决策的透明度。

同时,我们加强了村(居)务监督委员会建设,选聘了***名廉洁公正的群众代表担任监督委员。通过定期检查、随机抽查等方式,有效监督村(居)务公开、财务管理等重点工作,切实维护了群众利益。

4. 推进乡村振兴,促进城乡融合发展

我们将党建工作与乡村振兴战略紧密结合,通过"党建+产业"模式,带动农村经济发展。在*个村,我们成立了党员带头的农民专业合作社,发展特色种植和养殖业。这些合作社不仅带动了***户农民增收,还培养了一批懂经营、会管理的新型农民。

我们还实施了"美丽乡村"工程,通过环境整治、文化建设等举措,提升农村人居环境。在*个示范村,我们建设了文化广场、图书室等公共设施,丰富了农民的精神文化生活。

5. 加强党风廉政建设,营造清廉基层

我们高度重视党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。组织开展了"清廉基层"专项行动,对*个重点领域、关键环节进行全面排查,发现并整改问题**项。同时,我们建立了基层干部廉政档案,实行干部廉政承诺制度,从源头上预防腐败问题的发生。

在党纪学习方面,我们组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,举办专题讲座**场,参与人数达到***人次。通过学习,党员干部的纪律意识和规矩意识得到显著提升。

二、存在的问题和不足

1. 基层组织建设有待进一步加强

虽然我们在基层党建方面取得了一定成效,但仍存在一些薄弱环节。部分农村党支部的战斗堡垒作用发挥不充分,个别支部书记能力不足,难以有效带领群众发展生产、致富增收。此外,一些新兴领域、新就业群体的党建工作仍显薄弱,亟需加强和改进。

2. 基层治理的精细化程度需要提升

尽管我们推行了智慧治理平台,但在实际运用中还存在一些问题。比如,数据收集不全面、分析不深入,导致一些决策缺乏精准性。同时,部分基层工作人员对新技术的应用能力不足,影响了智慧治理的效果。

3. 城乡发展不平衡问题仍然存在

虽然我们在推进乡村振兴方面做了大量工作,但城乡发展不平衡的问题仍然存在。一些偏远农村的基础设施建设滞后,公共服务水平有待提高。同时,农村人才流失问题严重,制约了农村经济的持续发展。

4. 基层干部的能力素质需要进一步提升

在工作中我们发现,部分基层干部的能力素质与新时代的要求还有一定差距。特别是在应对复杂问题、创新工作方法等方面,一些干部显得力不从心。同时,个别干部存在形式主义、官僚主义问题,影响了工作效果和群众满意度。

5. 基层民主监督机制有待完善

虽然我们建立了村(居)务监督委员会,但在实际运作中仍存在一些问题。比如,部分监督委员会流于形式,未能有效发挥监督作用;一些重大事项的决策过程群众参与度不高,民主监督的深度和广度还需要进一步拓展。

三、下步工作计划

1. 深化基层党建,增强组织力

我们将继续深化"红色引擎"工程,进一步扩大党员先锋岗覆盖面,力争到年底实现全覆盖。同时,我们将加强对基层党组织书记的培训,提升其政治素质和业务能力。针对新兴领域和新就业群体,我们将探索建立"互联网+党建"模式,通过线上线下相结合的方式,把党的组织和工作延伸到各个角落。

2. 提升智慧治理水平,推进精细化管理

我们将进一步完善智慧治理平台,加强数据收集和分析能力。计划在下半年开展大数据应用培训,提高基层工作人员的数据分析和应用能力。同时,我们将建立健全基层治理评估机制,通过第三方评估、群众满意度调查等方式,不断优化基层治理模式。

3. 推进城乡融合发展,缩小发展差距

我们将加大对农村基础设施建设的投入,计划在年底前完成*个偏远村的道路硬化、供水改造等工程。同时,我们将实施"人才回乡"计划,通过提供创业补贴、技能培训等方式,吸引更多年轻人返乡创业就业。此外,我们还将探索"城乡结对"模式,促进城乡资源共享、优势互补。

4. 加强干部队伍建设,提升能力素质

我们将制定基层干部能力提升计划,通过集中培训、跟岗学习、挂职锻炼等多种方式,全面提升干部队伍素质。特别是要加强年轻干部的培养,为基层工作注入新的活力。同时,我们将建立健全干部考核机制,将群众满意度作为重要考核指标,切实转变工作作风。

5. 完善基层民主监督机制,扩大群众参与

我们将进一步完善村(居)务监督委员会的工作机制,明确其职责权限,提供必要的工作条件和经费保障。同时,我们将探索建立"群众议事会"制度,就涉及群众切身利益的重大事项,广泛听取群众意见。此外,我们还将利用新媒体平台,搭建群众参与基层治理的网络渠道,形成线上线下相结合的民主监督体系。

总之,在今后的工作中,我们将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,不断推进党建引领基层治理和基层政权建设工作,为建设更加和谐稳定、公平正义的社会主义现代化强国贡献力量。


End

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