为提升辖区就业市场透明性和公平性，维护劳动者的合法权益，区人社局围绕人力资源市场突出问题进行专项整治，时间为6月27日至年底。
区人社局联合公安、市场监督、综合执法等相关部门组织145人次在火车站等重点区域开展5轮集中整治。取缔3家非法人力资源服务机构，引导不规范人力资源服务机构退出市场，火车站核心区域人力资源服务机构数量从原来的8家减少到目前的2家，投诉举报数从高峰期每周20起下降到每周2起。对124家2023年度信用等级评价C级（信用较差）劳务派遣单位全覆盖开展双随机检查。立案查处103家人力资源服务机构（含劳务派遣单位）和用人单位，将其中72家经营异常的机构移送市场监管部门；责令2家发布虚假或歧视性招聘信息的机构限期改正；对12家机构存在的严重违法行为进行了行政处罚。警示约谈人力资源服务机构10家。
目前，辖区内正常经营的206家人力资源服务机构及劳务派遣单位已全部签订“六不准一加强承诺书”。排查主流网络招聘平台涉苏招聘信息219条，发现并指导改正问题15次，线上指导用工企业40次，线下约谈用工单位5家。指导人力资源服务机构规范用工行为，开展劳动保障法律法规培训9期，参加企业546户，帮助96家企业建立内部调解组织。
下一步，我局将持续开展专项整治行动,有力打击人力资源服务机构的违法行为，净化人力资源市场环境，切实保障广大劳动者合法权益。
来源：姑苏区劳动保障监察大队
编辑：陈君霞
