加强组织领导，凝聚推进合力。坚持与学习弘扬“铁人”脚踏实地、求真务实的敬业精神相结合，将多元解纷工作纳入“四个体系”闭环推进，传导压力、一抓到底。院主要领导包联多元解纷工作，认真落实大庆市委《关于坚持发展“枫桥经验”进一步深化社会矛盾纠纷多元化解工作的意见》和人民调解“以案定补”等16项重要政策，有效解决人民调解室专业化建设中人员力量和“软硬件”配备不足等难题。党组成员分赴5区4县基层法院、人民法庭现场办公，指导基层法院切实提升矛盾纠纷调解效率和司法建议反馈率。市中院和县（区）法院加强协调配合，合力推动“四所一庭一中心”衔接联动、“龙法和”云法庭推广应用等18项重点任务落地落实。
坚持问题导向，集中攻坚突破。坚持与学习弘扬“铁人”重实际、办实事、求实效的工作作风相结合，把解决多元解纷机制建立相对滞后、在线调解效率不高等难题纳入攻坚破难任务，制发《关于健全完善府院联动机制的意见》、明确重大行政案件协调处理等8项推进措施，专门组织414名法官对接全市近4900个综治网格、实现“家门口”调解矛盾纠纷，依托“龙法和”云法庭、“油我办”微信小程序开设调解服务端口，多措并举增强纠纷调解效能。年初以来，就地排查化解各类矛盾纠纷3500余件，切实带动多元解纷工作整体提效。
抓实系统延伸，引导全域争先。坚持与学习弘扬“铁人”自强不息、奋勇拼搏的争先斗志相结合，以全省法院“纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌”的“三争”晋先为工作总抓手，部署市中院和县（区）法院谋划更多争一流、当排头的先优工作，带动全域工作创先争优。2023年以来，让胡路区法院化解“未成讼”纠纷做法，获评全国“十大最受欢迎一站式建设改革创新成果”；萨尔图区法院打造“会战商圈法庭”工作模式，商圈内“成讼”案件同比下降近60%；高新区法院在市公积金管理中心设立诉调对接工作站、大同区法院在村屯设立“老屯长说和点”、林甸县法院在景区设立法官工作站、肇源县法院实行不动产继承转移登记矛盾纠纷化解“3210”模式等，为各类当事人节省相关费用200余万元，切实提升人民群众获得感满意度。
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来源：省能力作风办
编辑：强锐
校对：刘星辰
审核：姜蕊
