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作文模拟题
“相马、赛马、养马”是人才选拔培养的三种方法。“相马观”认为选拔人才最重要，因为只有把合适的人放在合适的位置上，才可以发挥最大的作用。“赛马观”认为选拔人才不能仅靠印象和经验，要像赛马一样让大家在实际的岗位上竞争，最终脱颖而出的才是人才。“养马观”认为人才投资才是最具价值的投资，要取得持续发展，保持持续竞争力，就要做好内部人才培养。
兴国之道，人才为先。以上三种方法，哪一种对我们更具有启示意义？请结合材料写一篇文章体现你的思考、权衡和选择。
要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得暴露个人信息；不少于800字。
遍寻伯乐路，一展鸿鹄图
文/傅麓文
“人身之所重者，元气也；国家之所重者，人才也。”新时代领路人早已向我们指明了这样的道理：“人才是第一资源。”兴国之道，人才为先。古人常以千里马喻人才，以“相马”“赛马”“养马”之术喻人才理念。探见渊薮，“相马”是善识善用的智慧，“赛马”是选拔竞争的机制，“养马”是长期培养的战略。而此三种方法，不若说是人才选拔培养的三个阶段。尽管每一环都不可或缺，但惟有懂得“相马”，善识人才，往后的一切才能在这粒种子的基础之上生发、成长、葳蕤。
细细思忖，可付一言：“惟有遍寻伯乐之路，才能一展鸿鹄之图。”
韩愈有云：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”足可见“相马”的重要意义。倘若没有了善于相马的伯乐，那么即便有如赤兔马、白龙驹、乌金兽之类的良驹，最终也只能被人埋没，落得个“祇辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间”的悲惨结局。我们无法想象，傅说一生陷于版筑之间，姜太公未被文王“拜为师”，百里奚未被国君用五张羊皮换走，管仲没有被公子小白原谅并委以重任……那该是何等令人叹惋的命运？伯乐是展鸿鹄之图的基础，相马是赛马与养马的开始，没有对人才的了解，选拔与培养也就无从谈起。
况且，相马与赛马、养马，从不是独立分开的。我们常说，“世界上从没有庸才，有的只是放错了地方的天才。”惟有运用相马之术将合适的马驹放入同一个赛场，赛马才能实现公平公正、发挥最大作用。把蔺相如和廉颇放入同一个赛场，“将相和”的一代佳话方得以流传千古；倘若没有了同样在吉卜力工作室中起到核心作用的高畑勋，宫崎骏也不会在《起风了》等作品中燃起熊熊斗志。由是观之，哪怕是只知“纸上谈兵”的赵括，将其放到其他赛场，或许也能凭借头脑做出一番成绩。以相马之术辅助赛马，才能有效避免“丛林法则”与“螃蟹效应”的陷阱，实现真正的良性竞争。
相马对赛马如此，对养马亦然。正所谓“栽下梧桐树，引来金凤凰。”可凤凰真正需要什么，还得相关人士更细致深入地思考。上海、杭州等地推出的高质量人才落户政策，让“快递小哥”李庆恒、“带货主播”李佳琦等人才有了栖息之地；“燃灯校长”张桂梅创办华坪女高搭建独属于女生的平台，如此方能让大山深处的女孩真正走出大山；从钱学森、黄大年到曹原，无数学者拒绝国外厚利相邀，正是因为只有祖国才深明他们的满腔家国情怀……相马为赛马提供环境，为养马提供规划，赛马助相马更广发展，养马助相马纵深资源，最终实现有马可养，有马可赛，有马可用，三者相辅相成，则国家有力量，民族有希望。
遍寻伯乐路，一展鸿鹄图。以相马为先遍寻伯乐路，以三马之观明智选人才，便能涌现更多千里马一借青云梯，一展鸿鹄图，于世界大舞台展现万里奔腾的壮阔风光，共创中国梦的美好未来！
以上内容，摘自李寨主的《考场作文必备范文》。整本资料有300篇范文，欢迎长按二维码订购。
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