根据全国总工会部署和要求，我省将定期分类别发布全省工会重点工作创新案例。现发布2024年第五期创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。
泰兴市总工会深化“主席领题”机制建设
推进工会改革走深走实
南通市崇川区总工会建立产业工人
发展党员“331”直报制度
省运河航运工会打造水运特色
思政工作矩阵
南通市海门区工人文化宫
扩大“朋友圈”
打造职工打卡“首选地”
江苏美特森巧设“车间政委”
让生产线上跃动红色动力
扬州市宝应县工人文化宫线上服务
从“指尖”到“心尖”
常州市总工会开办定制班
推动“求学圆梦行动”向新提质
海安市总工会薪酬激励集体协商
助推职工技增薪涨
泰州市姜堰区总工会困难职工
“代办式”帮扶“家家到”
淮安市总工会“八大”服务
助企惠工促发展
南通市总工会创新劳动保护技能大赛
筑牢安全生产防线
连云港赣榆区总工会
构建海上“枫桥式工会”
保障渔民职工合法权益
淮安市清江浦区总工会构建新业态群体
劳动争议调处机制
扬子石化公司依托EAP服务站
架起职工“连心桥”
无锡市惠山区率先探索“全域产改”
服务高质量发展
镇江市总工会实施
“我为产业工人办实事”
推进产改走深走实
宿迁市总工会构建“333”竞赛模式
打造高素质产业工人队伍
常州宝菱重工做实师徒结对“青蓝工程”
淮安市清江浦区总工会构建新业态群体
劳动争议调处机制
无锡市新吴区总工会推动集成电路
产业链助力新质生产力
淮钢特钢奏响职工创新“三重奏”
激发职工创造新活力
昆山市总工会出台“职工五步议事法”
推进企业民主管理工作高质量发展
国网淮安供电公司“五联共建”
打造“联手强家”新样板
无锡市总工会推出全省
首个“工会爱新餐”项目
让新业态群体吃得好花钱少
常州市钟楼区总工会公益法律服务团
贴“新”服务零距离
淮安市金湖县总工会成立江苏首个
直播行业女职工创新工作室
助力数字经济发展
扬州市工人文化宫建设职工文化公园
打造新型职工文化空间
盱眙县总“三化”模式提升
工会财务管理质效
泰州市姜堰区总工会三个“一”
赋能经费收缴提质增效
常州市总工会构建多维度审计合作机制
盐城市总工会充分运用“两函两书”
推进新时代工会审计工作
苏州市总工会创新“苏工名审”培养实践
南京市总工会数智赋能
提升文化宫服务质效
无锡市总工会开发服务职工“新”场景
打造数字工会新生态
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注：本文由江苏工会综合发布，转载请注明出处。
编辑：殷泓玥
复审：罗刚
终审：鲍晶
