辅导员老师们：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国教育大会精神，推进“时代新人铸魂工程”落地见效，不断推动高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设，提高队伍育人水平和育人能力，本课题组拟开展辅导员优秀工作论文、工作案例和网文征集评选工作，现将有关事项通知如下：
一、征集主题
高校辅导员职业成长与发展
二、征集范围
（一）作品须未公开发表、未获过同类奖项；
（二）作品须原创、符合学术规范；
（三）第一作者为国内高校专兼职辅导员。
三、征集要求
（一）工作论文
论文须聚焦高校辅导员队伍职业发展体系构建，可参考但不限于以下选题方向：
1.构建高校辅导员专业化职业化发展体系研究
2.高校专职辅导员职业发展体系与晋升路径研究
3.高校辅导员“双线晋升”实施机制研究
4.高校辅导员工作考核评价机制研究
5.高校辅导员职业发展的多元化路径研究
论文应主题明确、观点新颖、论证有力，有较强的学术价值或应用价值，字数在5000-8000字之间。
（二）工作案例
工作案例需重点围绕落实立德树人根本任务，聚焦辅导员队伍职业发展体系构建，包含辅导员职业培训、职业规划、职业发展等类别，有较强的借鉴意义或应用价值。案例以第一人称撰写，包括案例基本情况、组织实施（处理处置）过程和工作成效等内容，2000字左右。案例须客观真实，应当是亲身经历、主持或参与开展的工作，不得杜撰和抄袭。为保护学生隐私，正文内容须隐去学生及有关人员真实姓名、学校、班级等个人信息。
（三）优秀网文
网文须以“我的职业发展观”为主题，结合辅导员个人工作、学习经历，弘扬积极向上的职业发展观，为辅导员队伍整体素质提升和职业发展提供有益参考。网文体裁不限，字数不限。为保护学生隐私，正文内容建议隐去学生及有关人员真实姓名、学校、班级等个人信息。
四、评审程序
（一）作品提交。请将作品文稿、推荐汇总表（word版和pdf版）（汇总表样式见文末图片）统一打包发送至xuegbj@sdu.edu.cn，截止日期为12月10日。作品请以“辅导员论文/案例/网文+姓名+论文名称”命名。
（二）专家评审。课题组将邀请相关领域专家进行评审。
（三）交流研讨。课题组将对获奖者予以表彰，并择机举办研讨会，邀请获奖者参会交流研讨。
五、相关说明
（一）作品须坚持四项基本原则，坚决贯彻党和国家的方针政策，遵守国家法律，保守国家机密。
（二）作品须坚持立德树人基本导向，遵守学术规范，恪守学术道德，杜绝学术不端行为。总体文字复制比在20%以上的，将取消评审资格。
（三）作者拥有著作权，主办单位拥有编辑权和使用权。其他媒体或者个人使用、转载或部分摘编入选作品，须征得作者和主办单位同意。
联系人：李进
联系电话：0531-88364798
